Binnen een gerenommeerd bedrijf in de regio Gent, gespecialiseerd in papierrecycling, zijn we op zoek naar een vaardige operator. In deze rol ben je essentieel voor het bewaken van de kwaliteit van het papier, dat met geavanceerde machines automatisch wordt opgerold.
Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder meer het op maat snijden van papierrollen volgens de wensen van de klant, evenals het nauwkeurig afwerken van het eindproduct. Dankzij jouw inzicht en efficiëntie zorg je ervoor dat bestellingen tijdig en kwalitatief worden afgerond. Daarnaast draag je bij aan het preventief en curatief onderhoud van de machines, zodat een vlotte en optimale productie gegarandeerd blijft.
Je begint je carrière in een reservestatus, waarbij je maximaal 9 dagen werkt. Flexibiliteit is hierin erg belangrijk, maar dit systeem biedt extra vakantiedagen en een aantrekkelijke verloning.
Wanneer er ruimte komt binnen een vaste ploeg, zal je overstappen naar een 5-ploegenstelsel, met de volgende werkstructuur:
- 5 dagen vroege dienst (6-14u), gevolgd door 4 dagen rust.
- 5 dagen late dienst (14-22u), waarna opnieuw 4 dagen rust volgen.
- 5 dagen nachtdienst (22-6u), gevolgd door 3 vrije dagen.
- 2 dagen vroege + 2 dagen late + 2 dagen nacht, met aansluitend 3 dagen rust.
Klinkt dit als een uitdaging waar je je in kunt vinden?
Wie ben jij? m/v/x
Veiligheid en netheid draag je hoog in het vaandel.
Je bent iemand die probleem oplossend te werk gaat.
Je hebt technisch inzicht.
Opleiding: Bij voorkeur volgde je een technische richting, maar ervaring is belangrijker.
Vakkennis: Je hebt reeds een eerste ervaring binnen een chemische productie-omgeving.
Talenkennis: Je spreekt, schrijft en begrijpt uitstekend Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht bij een groot en groeiend bedrijf
Je start aan een loon van €21.1075 aangevuld met een ploegenpremie.
€8 maaltijdcheques per dag
Na je periode als interim, maak je kans op een vast contract.
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.