Als productieoperator kom je terecht in een vooruitstrevende werkomgeving waar je zal instaan voor het onderhoud van machines. Je voert manuele handelingen uit als procesoperator waarbij een grote proces technische kennis vereist is.
Je spoort problemen op, rapporteert ze en lost ze op. Controleren of de installaties werken en veilig zijn. Storingen aan de machines en toestellen identificeren. Interventies uitvoeren indien nodig. Machines en apparatuur instellen en afstellen (snelheid, afmetingen, configuratie van de lijn, ...)
Wie ben jij? m/v/x
We zijn op zoek naar iemand dat geen moeite heeft om in teamverband te werken en verantwoordelijk is. Ook ben je leergierig en wil je ook echt graag bijleren. Verder besteed je ruim de aandacht aan veiligheid en weet je om te kunnen met stress.
Opleiding: Bij voorkeur ben je in het bezit van een TSO diploma of heb je 7de jaar specialisatie gedaan in een technische studierichting. Indien je geen diploma hebt, beschik je over de juiste technische competenties en ervaring.
Vakkennis: Een sterke interesse in pneumatica, mechanica of hydraulica is een pluspunt!
Talenkennis: Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Attesten: Geen attest vereist.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar er volop ingezet wordt op een persoonlijke aanpak. Deze aanpak zorgt ervoor dat er weinig verloop is binnen de organisatie en je lange tijd zal kunnen samenwerken met dezelfde collega's.
Je gaat onmiddellijk in dienst met een contract van bepaalde duur (tot max 24 maanden- 4 x 6 maandencontract maar dit kan variëren) en dan is er de mogelijkheid om een contract van onbepaalde duur te krijgen.
Het startloon is +/- €20.4506
Ploegenpremie in volcontinusysteem gemiddeld 40% bovenop het startloon
Maaltijdcheques €8 per dag
Ecocheques €250
Geschenkcheques met eindejaar €35
Prestatiegebonden bonus -> max 3500€ netto op jaarbasis
Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, anciënniteitsverlof en anciënniteitspremie bij opstart
Mogelijkheid tot leasewagen als je een contract van onbepaalde duur hebt
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
