Voor een toonaangevend bedrijf in de metaalsector zijn wij op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde productiearbeiders. Je begint als inpakker, maar er zijn zeker doorgroeimogelijkheden, zoals naar een functie als hulpoperator.
Je takenpakket omvat het verpakken van platen en coils volgens de instructies en criteria van de klant. Daarnaast controleer je bestellingen en bereid je de productielijn voor. Je bouwt en controleert montage, en plaatst afgewerkte producten.
Er zijn interne opleidingen voor zien voor zowel hef- en reachtruck, alsook een opleiding om te leren werken met de rolbrug.
Je wordt opgeleid om kleine herstellingen uit te voeren en je werkt mee aan onderhoudswerkzaamheden. Bereidheid om in drie ploegen te werken is vereist.
Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt voor nauwkeurigheid en correct werkt.
Je leert graag bij en staat open voor interne opleidingen.
Flexibiliteit, integriteit en zin voor initiatief zijn je op het lijf geschreven.
Opleiding: Indien je technisch diploma hebt is dit een pluspunt.
Vakkennis: Je beschouwt veiligheid en milieu als een topprioriteit.
Je durft initiatief nemen en verbeteringsvoorstellen uitwerken.
Je kan goed in teamverband kunnen werken.
Je bent gebeten om vastgelegde doelstelling mee te helpen realiseren.
Talenkennis: Je beheerst zeer goed het Nederlands.
Attesten: Indien je een heftruckattest hebt, is dit een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar er volop ingezet wordt op een persoonlijke aanpak. Deze aanpak zorgt ervoor dat er weinig verloop is binnen de organisatie en je lange tijd zal kunnen samenwerken met dezelfde collega's. Alsook voorzien ze een on-the-job opleiding om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
CAO premies (attractief bedrag dat erbij komt) gemiddeld kan dit €500 bruto per maand betekenen (word wel jaarlijks uitbetaald)
Ecocheques (250€ voor een heel jaar)
Niet-ziekpremie
Geschenkcheques met eindejaar €70
Na een geslaagde interim-periode heb je een grote kans op een vast contract.
Wanneer je vast in dienst gaat komt er het volgende bij: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, anciënniteitsverlof en anciënniteitspremie, mogelijkheid tot leasewagen. Bij vast in dienst onmiddellijk 1 anciënniteit dag erbij en dan vanaf elke 5 jaar. Loopbaanverlof die je kan opbouwen of opnemen.
Familiedagen, kerstfeestjes,...
Bij 25 jaar dienst een netto bedrag extra van €1000.
Solliciteer nu via Asap Genk!
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
