Voor onze klant, een klasse 8 aannemer en projectontwikkelaar met een familiaal kantje, zijn wij opzoek naar ruwbouwarbeiders.
Je takenpakket ziet er uit als volgt:
Je breekt oude muren en funderingen af en ruimt deze op.
Je ondersteunt de opbouw van nieuwe muren en funderingen.
Je levert de benodigde werkmiddelen op de plaats waar ze nodig zijn.
Je maakt mortel, plamuur, lijm aan.
Je voert kleine metselwerken uit.
Samen met je ploeg voer je bekistingswerken uit.
Je werkt met diverse gereedschappen zoals een slijpmachine, een boorhamer, een betonmolen of een mortelmixer.
Wie ben jij? m/v/x
Hard werk schrikt jou niet af.
Je hebt geen moeite met vroeg opstaan, dit om tijdig te beginnen op de werven.
Je bent een sociale teamspeler met een positieve werkhouding.
Je bent leergierig om interne bouwopleidingen te volgen als je nog geen ervaring hebt.
Opleiding: Niet relevant voor deze functie. Je kan alles intern aangeleerd krijgen door jou ervaren teamleden.
Vakkennis: Een eerste ervaring in de bouw is een pluspunt maar geen vereiste.
Talenkennis: Goede beheersing van het Nederlands.
Attesten: VCA-attest of bereid deze te behalen via Asap.
Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Je komt in een familiebedrijf met 75 jaar ervaring terecht met innovatief en toekomstgericht, met een focus op belangrijke ontwikkelingen in de bouwsector.
Je zal een deel uitmaken van een hecht team. Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt een interne opleiding als je nog onervaren bent.
Je word verloond volgens barema pc 124 (bouw).
Je kan rekenen op 12 extra ADV dagen bovenop je 20 verlofdagen.
Je ontvangt een getrouwheidspremie.
Je krijgt ook ecocheques, een mobiliteitsvergoeding en een aanvullende kledijvergoeding.
Plaats tewerkstelling: Alken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.