Notre partenaire recherche un·e Gestionnaire Supply & Stocks pour assurer la fiabilité et la disponibilité de ses produits techniques. Ce poste est stratégique dans la gestion des approvisionnements et des stocks.
Vos responsabilités:
- Passer les commandes en fonction des seuils de stock, des prévisions de ventes et des besoins spécifiques des client·e·s.
- Suivre les commandes, gérer les délais, relancer les fournisseurs et négocier si nécessaire.
- Mettre à jour l’ERP avec les informations de livraison et ajuster en cas d’écart.
- Gérer les ruptures ou anomalies : proposer des alternatives, informer les interlocuteurs concernés.
- Contrôler la conformité des marchandises à la réception et traiter les litiges éventuels.
- Analyser la rotation des produits et ajuster les niveaux de stock pour éviter surstock et ruptures.
- Collaborer avec les équipes internes (commercial, logistique, achats) pour garantir un service fluide.
- Suivre les évolutions tarifaires et comparer les offres pour optimiser le rapport qualité/prix.
Wie ben jij? m/v/x
Rigueur, sens de l’organisation, précision, et affinité avec les chiffres.
Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et orientation solutions.
Opleiding: Diplômé.e d'un Bachelier en Supply Chain, logistique, gestion commerciale ou expérience équivalente.
Vakkennis: Aisance avec les outils informatiques, en particulier Excel. La connaissance d’un ERP est un plus.
Talenkennis: Maîtrise du français.
La connaissance de l’allemand ou l’anglais est un atout.
Wat bieden wij jou?
Un contrat de travail à durée indéterminée au sein d'une entreprise familiale et conviviale.
Plaats tewerkstelling: Petit-Rechain
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.