Als store manager:
Sta je dagdagelijks in voor het volledig runnen van onze vestiging in Sint-Pieters-Leeuw.
Ben je heel sterk in het aansturen van je team en weet je precies hoe hen te motiveren. Sta je samen met het team in voor de actieve verkoop.
Neem je graag beslissingen en analyseer je de behoeften van de klant om zo je eigen duidelijke visie en strategie te ontwikkelen om van de vestiging een groots succes te maken.
Maak je deel uit van het team van vestigingsverantwoordelijken waar je maandelijks een meeting mee hebt om de lopende zaken, nieuwe acties en procedures te bespreken. Je maakt hiervoor de nodige analyses en rapportages.
In deze job rapporteer je aan de cluster manager, maar werk je zelfstandig en heb je een hoge mate van autonomie.
Wie ben jij? m/v/x
Te beschikken over leidinggevende skills.
Over minstens 5 jaar ervaring in een commerciële omgeving te beschikken.
Vertrouwen en persoonlijkheid uit te stralen.
Doelgericht en ondernemend te werk gaan.
Communicatief met een goede kennis van het Nederlands en Frans te zijn.
Klantgericht en dynamisch te zijn.
Over een grote interesse in interieur te hebben en over leervermogen te beschikken om onze producten van A tot Z te leren kennen.
Een problem-solver te zijn met doorzettingsvermogen.
Graag met cijfers en KPI’s te werken.
Prijsbewust te zijn en altijd te denken in termen van Impermo en haar klanten.
Zeer autonoom te kunnen werken, maar de wil te hebben om samen te werken met de verschillende collega’s
Vakkennis: 5 jaar commerciële kennis
Talenkennis: Nederlands en Frans spreken en schrijven
Wat bieden wij jou?
Verder bieden we een contract van onbepaalde duur en een meer dan marktconforme verloning aangevuld met een bonussysteem. Hier bovenop ontvang je maaltijdcheques, een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, budget smartphone, gsm-abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering.
Plaats tewerkstelling: Oudenaken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
