Net je master op zak? Klaar voor je eerste grote uitdaging als leidinggevende?
Onze partner zoekt de managers van morgen – ambitieuze starters die willen groeien, impact willen maken en zichzelf volop willen ontwikkelen. Ben jij klaar om aan je carrière te bouwen in een dynamische, inspirerende werkomgeving? Dan is dit traject iets voor jou!
Wat mag je verwachten?
Je start in een uniek tweejarig opleidingsprogramma dat jou klaarmaakt voor een leidinggevende functie. Je wordt omringd door een netwerk van jonge afgestudeerden en krijgt de kans om je ondernemerszin en leiderschap volop te ontplooien.
Het programma in een notendop:
Inwerkperiode op het terrein – ontdek de werking van binnenuit en bouw geloofwaardigheid op bij je toekomstige team.
Leidinggevende ervaring – stuur een team aan, beheer dagelijkse processen, lanceer je eigen projecten en leer hoe je mensen motiveert en samenbrengt.
Strategische projecten – werk samen met het directiecomité aan reële uitdagingen: herstructureringen, nieuwe initiatieven, veldonderzoek, prestatie-indicatoren, enz.
Persoonlijke begeleiding & opleiding – ontwikkel je soft en hard skills via een op maat gemaakt leertraject.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een masterdiploma op zak
Je bent tweetalig (Nederlands en Frans)
Je bruist van ambitie en ondernemingszin
Je wil leidinggevende skills ontwikkelen en impact maken
Opleiding: Je beschikt over een masterdiploma
Vakkennis: /
Talenkennis: Je bent tweetalig (Nederlands en Frans)
Attesten: Je beschikt over een masterdiploma
Wat bieden wij jou?
Een brutoloon van €3400
Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat jou voorbereidt op een sleutelrol in de organisatie
Plaats tewerkstelling: Oostkamp
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.