Vous avez une âme de leader technique, un goût prononcé pour le terrain, et l’envie de piloter une activité essentielle dans le domaine du nettoyage industriel ? Notre client, spécialiste du nettoyage de citernes routières ayant transportés des produits alimentaires, chimiques et poudreux recrute son futur responsable d'exploitation.
Vos missions:
• Piloter les opérations quotidiennes d’un site de nettoyage de citernes dans un environnement semi-automatisé.
• Encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs de performance, de sécurité et de qualité.
• Assurer le bon fonctionnement technique des installations (électricité, mécanique, pneumatique…) en intervenant ou en coordonnant les réparations.
• Participer activement à l’amélioration continue et à la formation des collaborateurs.
-> Ce profil vous parle ? N'hésitez plus et postulez !!!
Wie ben jij? m/v/x
Vous êtes désireux de gérer une entreprise de manière indépendante.
Vous possédez une excellente aisance relationnelle ainsi que le sens des responsabilités.
Vous êtes motivé pour former de nouveaux collègues.
Vous êtes sociable et avec l'esprit d'équipe.
Opleiding: Formation technique A2/A1 en électromécanique ou expérience équivalente
Vakkennis: Vous possédez une première expérience en gestion d’équipe et/ou dans le domaine du nettoyage industriel ou chimique.
Wat bieden wij jou?
Un cadre de travail stable et dynamique au sein d’un groupe en pleine croissance
Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie
Un contrat à durée indéterminée à temps plein (régime de jour)
Une rémunération attractive selon la CP de la chimie, assortie d’avantages extra-légaux
Plaats tewerkstelling: Manage
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
