Londerzeel
38
Vaste indienstname na interim
Management - Manager

Geïnteresseerd?

Stel een vraag aan Katrien Lowie

Wat ga je doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor productie én een neus voor lekker brood? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Shift Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van onze moderne, geautomatiseerde bakkerij en het aansturen van een enthousiast team bakkers. Jouw takenpakket Coördineren van het volledige productieproces: van deegbereiding tot verpakken Waken over planning, efficiëntie en kwaliteitsnormen Leiden, motiveren en ondersteunen van het bakkerijteam Nauw samenwerken met collega’s van productie, techniek, kwaliteit en HR Waken over veiligheid en hygiëne op de werkvloer

Wie ben jij? m/v/x

Jij brengt mee
Leiderschap met oog voor mensen én resultaat
Organisatorisch talent en het vermogen om te prioriteren

Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in een technische of voedingsgerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis: Bij voorkeur ervaring in de voeding

Talenkennis: Vlotte tweetaligheid (Nederlands/Frans)

Attesten: Geen attesten vereist

Wat bieden wij jou?

Wat mag jij verwachten?
Contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loonpakket
Ploegentoeslag + maaltijd- en ecocheques
20 vakantiedagen + 8 compensatiedagen
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
Pensioensparen en kortingprogramma
Uitgebreid opleidingstraject en groeikansen

Plaats tewerkstelling: Londerzeel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.