Als Procurement Manager (m/v/x) geef je leiding aan een team van 4 personen, elk belast met hun eigen portefeuille van leveranciers. Samen met jouw team zorg je ervoor dat bestaande afspraken omtrent prijs, kwaliteit, levertermijn en service worden nageleefd. Daarnaast zijn jij en je team verantwoordelijk voor de planning en het beheer van de voorraad, met aandacht voor het voorkomen van voorraadbreuken, stockopbouw en -afbouw.
Je bereidt aankoopdossiers voor door potentiële leveranciers te zoeken, offertes en stalen op te vragen, zowel bij Europese als overzeese leveranciers.
Daarnaast analyseer je aankoopprocessen en goederenstromen en stuur je waar nodig bij.
Tot slot rapporteer je aan de directie.
Concreet:
Iemand met kennis van zaken die een team kan aansturen. Moet er ook voor open staan zelf ook operationele taken uit te voeren en niet enkel strategisch willen werken. Superhoge profielen zijn hier niet op hun plaats om die reden...
9-to-5-mentaliteit past niet binnen deze functie.
Wie ben jij? m/v/x
Waarom ben jij de geknipte kandidaat?
Omdat je beschikt over een grondige Excel-kennis en ervaring hebt met WMS
Omdat je graag voor een familiale KMO werkt waarbinnen er steeds geinnoveerd wordt
Omdat je beschikt over de juiste competenties voor deze job, namelijk people management skills, analytisch, hands-on, flexibel, stressbestendig, polyvalent, oplossingsgericht denken, resultaatgerichtheid en teamwork.
Opleiding: Minstens Bachelordiploma.
Vakkennis: Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende aankoopfunctie.
Talenkennis: Je kan je zowel in het Nederlands, Frans als Engels vlot uitdrukken in mondelinge en schriftelijke taal.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Een gevarieerde job met glijdende werkuren waarbij een snelle opstart mogelijk is.
Aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen, zoals bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques
In totaal 28 verlofdagen / jaar
Moderne werkomgeving in een filevrije buurt
Plaats tewerkstelling: Herne
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.