Ben jij een geboren schrijftalent en kan jij belangrijke boodschappen omzetten naar boeiende verhalen?
Voor onze klant, actief in de chemische sector, zijn we op zoek naar een Communications officer.
Als Communications officer mag je rekenen op het volgende takenpakket:
- Ontwikkelen en uitvoeren van het communicatieplan. (Interne communicatie)
- De passende communicatiemiddelen gebruiken om boodschappen te verspreiden met de nodige, gewenste impact als resultaat.
- Inhoudelijk en visueel vertalen van boodschappen naar verschillende doelgroepen.
- Gebruik maken van diverse media en platformen om boodschappen te verspreiden met de gewenste impact.
- Opzetten van samenwerkingen met diverse partners.
- Intern de juiste vragen stellen om effectieve communicatie te garanderen.
- Fungeren als brug tussen strategie en de vertaling via de communicatie.
Wie ben jij? m/v/x
Uitstekende schrijfvaardigheden en vermogen om informatie om te zetten in boeiende verhalen.
Strategisch denkvermogen om communicatiemiddelen optimaal in te zetten.
Goede organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
Vermogen om relaties op te bouwen en als communicatie-expert op te treden binnen de organisatie.
Oog voor detail en vermogen om marketingmateriaal en documenten te controleren.
Opleiding: Een Master- of Bachelorsdiploma, bij voorkeur met minimaal 3 jaar relevante ervaring in een corporate omgeving.
Vakkennis: Bereidheid om te leren en creatieve vaardigheden te ontwikkelen, zoals video-editing en het gebruik van tools zoals InDesign en Adobe.
Talenkennis: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Attesten: n.v.t.
Wat bieden wij jou?
Als Media en Communications officer mag je rekenen op het volgende aanbod:
De klant organiseert allerlei leuke activiteiten, ze voorzien regelmatig vers fruit of soep op kantoor en hun werkplekken zijn ergonomisch ontworpen. Ze bieden je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen.
Naast verplichte trainingen krijg je de kans om zowel interne als externe cursussen te volgen en horizontaal of verticaal te groeien.
Je werkt 40 uur per week met flexibele werktijden en een thuiswerkbeleid, plus een redelijk aantal vakantiedagen.
Je bent bereid om 10% van zijn tijd te reizen naar onze andere sites (Tessenderlo/Beringen of externe meetings)
Naast een goed salaris kun je ook genieten van allerlei extralegale voordelen. Ze bieden hospitalisatieverzekering voor jouw hele gezin, groepsverzekering, tandverzekering, een gegarandeerd inkomen, een flexibel voordelenplan, sport- en cultuurcheques, ecocheques, maaltijdcheques (€8), "Sinterklaas"-cheques, eindejaarscheques en een bonussysteem voor alle medewerkers.
Als jij gedreven bent om een impact te maken in een dynamische omgeving en deel wilt uitmaken van een toegewijd team, dan nodigen we je uit om te solliciteren!
Plaats tewerkstelling: Diegem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
