Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers.
Ben jij een ‘Doctor Who’ die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen.
In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers.
Als HR Specialist ben je verantwoordelijke voor:
- Het invullen van jouw interne vacatures: schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, publicatie en opvolging van sollicitaties
- Constante searches naar kandidaten via jobboards, sollicitaties behandelen en uitbellen
- Screenen van kandidaten (telefonisch, face-to-face, via teams) en geven van infosessies en opleidingen
- Een correcte administratie: up-to-date houden van je kandidatendossiers, verlenging van de contracten, wekelijkse verloning, sociale documenten, inplannen van medische onderzoeken, …
- Het onboarden van je nieuwe uitzendmedewerkers
Wie ben jij? m/v/x
Een sociale, overtuigende durver met een gezonde dosis mensenkennis
Een krak in plannen en ten allen tijde je kalmte te bewaren
Je denkt out-of-the-box en zoekt van nature steeds naar de beste oplossing
Je beschikt over een commerciële feeling of ervaring en je houdt van netwerken
Gedreven om samen met je collega’s de Asap doelen te bereiken
Ervaring in de sector en bij voorkeur met office profielen is een vereiste
Je hebt reeds kennis van sociale wetgeving? Top, maar uiteraard zal Asap je ondersteunen om dit on-the-job onder de knie te krijgen.
Opleiding: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
Vakkennis: Bij voorkeur een eerste ervaring in HR of de uitzendsector
Talenkennis: NL + ENG/FR
Attesten: nvt
Wat bieden wij jou?
Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen
Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring
Aanvullende voordelen zoals GSM, maaltijdcheques, een pensioenplan, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen na 1 jaar sectorervaring
12 inhaalrustdagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen én anciënniteitsverlof na 3 jaar
Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …)
Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job!
Plaats tewerkstelling: Wilrijk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
