Als administratieve en georganiseerde duizendpoot ondersteun je de HR Manager bij de opvolging van belangrijke HR taken.
• #aanspreekpunt Je staat in voor het beantwoorden van de dagdagelijkse vragen van het personeel met betrekking tot sociale wetgeving, vakantie, thematische verloven, tijdskrediet,… Je volgt de fleet op en bent het aanspreekpunt voor vragen rond de company car.
• #administratie Je staat in voor de verwerking en opvolging van de personeelsdossiers en is één van je topprioriteiten. Je geeft algemene administratieve ondersteuning bij verschillende HR processen waaronder rekrutering, onboarding, opleiding, performance management en digitalisering.
• #support Je werkt mee aan een continue verbetering van het HR beleid.
Wie ben jij? m/v/x
• Je bent hands-on, dynamisch, flexibel en een echte teamplayer.
• Je bent discreet en betrokken.
• Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur in HR) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt planmatig, bent organisatorisch sterk.
• Nederlands? Frans? Het gaat allemaal even vlot bij jou.
• Een gezonde portie stress houd je scherp.
• Je bent positief ingesteld.
Opleiding: Bachelor HR of gelijkwaardig
Vakkennis: HR
Talenkennis: Nederlands, Frans
Attesten: geen
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse job in een gezond groeiend bedrijf met een mooie toekomst.
• Voldoende ruimte, zelfstandigheid en flexibiliteit om je werk te plannen.
• Een competitief loon aangevuld met interessante extra-legale voordelen.
• We hopen dat je het niet nodig hebt, maar je kan rekenen op een hospitalisatieverzekering als het toch eens misloopt.
• Een groepsverzekering.
• Kans op een jaarlijkse bonus.
Plaats tewerkstelling: Bornem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
