• Zeebrugge
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Haven & Maritiem - Bediende Maritiem

Wat ga je doen?

Als Administratief Bediende Logistieke Planning binnen dit grote bedrijf in de goederenbehandeling in Zeebrugge, ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van de logistieke processen en het plannen van activiteiten om aan de klantverwachtingen te voldoen. Je ondersteunt ook bij administratieve taken en het beheer van schadegevallen. Jouw taken: - Dagelijkse controle en opvolging van orders. - Oplossen van logistieke problemen en rapporteren aan de manager. - Voorbereiden van actiebladen en dossieroverzichten. - Assisteren bij het opmaken van schadebestekken en bestellen van vervangonderdelen. - Invoeren van personeelsuren en kostenallocatie. - Interne afstemming met verantwoordelijken om de dagelijkse flow en capaciteit van activiteiten te coördineren. - Proactief informeren van Customer Service Experts en managers over mogelijke problemen. - Dagelijkse communicatie met schade-experts en verantwoordelijken van de reparatieafdeling.

Wie ben jij? m/v/x

  • Goede kennis van MS Office, met name Excel.
  • Je hebt een sterk logisch denkvermogen
  • Klantgericht handelen.
  • Proactief communiceren.
  • Probleemoplossend vermogen.
  • Initiatief nemen.
  • Leergierigheid.
  • Stressbestendigheid en positieve instelling.

Opleiding: Bachelor in een relevante richting OF Secundair met relevante ervaring.

Talenkennis: Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans.

Attesten: In het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

  • Dagshift
  • Marktconforme verloning
  • Maaltijdcheques van €8/dag
  • Bij vaste aanwerving: verzekeringen en cafetariaplan
  • Een werkgever met een interne tevredenheidsscore van 85%!
  • Ieder personeelslid wordt opgevolgd. Het is een bedrijf dat belang hecht aan persoonlijke communicatie
  • Extra verrassingen tijdens vb. Sinterklaas en Pasen

Plaats tewerkstelling: Zeebrugge

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.