Ervaring met teams leiden? Op zoek naar een uitdagende job als ploegbaas, ervaring met kabels en leidingen in een groot modern internationaal bedrijf
Lees dan zeker verder, dit zou wel eens een job voor u kunnen zijn :
In de rol van ploegbaas binnen de afdeling kabels en leidingen draag je de verantwoordelijkheid voor het doeltreffend functioneren van jouw team.
Jouw team bestaat uit ongeveer 4 personen.
Je stimuleert en coördineert de activiteiten van je team, zodanig georganiseerd dat de toegewezen taken tijdig en doeltreffend worden voltooid.
Samen met jouw team ben je actief binnen de energieafdeling en voer je diverse grondwerken en algemene taken uit in het kader van leidingaanleg voor projecten in België.
Of je nu al een baan hebt en een nieuwe uitdaging zoekt, of als je nog geen werk hebt maar barst van de motivatie en passie, we heten je graag welkom om te solliciteren. Je toekomst wacht op jou!
Bel mij 092673995 of mail uw cv naar mij oostvlaanderen.construct@asap.be
of solliciteer online, vergeet niet uw cv op te laden.
Wie ben jij? m/v/x
Enkele jaren ervaring als ploegbaas, bijvoorbeeld in de woningbouw, tuinaanleg, wegenbouw, bekisting, grondwerken?
Je hebt een rijbewijs B en je rijdt met veel plezier naar verschillende werven en projecten in heel België.
Je hebt geen schrik om je handen vuil te maken.
Het aansturen van een team is voor jou geen probleem, je hebt de skills om anderen te motiveren en te begeleiden.
Je bent in het bezit van een VCA-attest, of je bent bereid dit te behalen voor de start. Dit kan via zelfstudie of een eendaagse opleiding met examen.
Je kan goed tot zeer goed Nederlands spreken en begrijpen.
Als je daarnaast ook Frans en Engels spreekt en begrijpt, is dat helemaal fantastisch!
Opleiding: Opleiding bouw,
Vakkennis: Leiding gevend, ploegbaas in de bouw, wegenbouw, tuinbouw, grondwerker..
Talenkennis: Goed tot zeer goed Nederlands spreken en begrijpen
Spreek en begrijp je daarnaast Frans en Engels ? Super !
Attesten: Je bent in het bezit van een VCA attest of je wil dit voor opstart behalen hetzij via zelfstudie, hetzij via 1 dag opleiding en een examen
Rijbewijs B is noodzakelijk
Wat bieden wij jou?
Dit bedrijf geeft om hun mensen, hun welzijn en hun veiligheid.
Zij waarderen de individuele sterke punten en talenten van elke medewerker en stellen hen in staat hun volledige potentieel te bereiken.
Samenwerking is de kern van hoe ze hun projecten laten slagen.
Om te kunnen verbinden en sterker te worden zetten zij in op diversiteit en gelijkheid.
Ambitie drijft hun tot het succes bij alles wat ze proberen te bereiken.
Zij streven naar de hoogste normen van uitmuntendheid.
En wat denk je? Wetende dat je in een aangenaam groot bedrijf tewerkgesteld wordt waar werknemers op handen gedragen worden.
Waar je op het einde van de werkzaamheden met enige fierheid kan terugkijken naar je werk.
Wetende dat je na een succesvolle interim-periode een vast contract voor je klaar ligt
Dan moet je toch gewoon interesse hebben?
Verloning en voordelen, verlof, rustdagen volgens pc 124 (bouw)
Er wordt uiteraard rekening gehouden met je ervaring in soortgelijke job bij de loon bespreking
Uiteraard wordt er bij de loonbespreking rekening gehouden met jouw ervaring in vergelijkbare functies, zodat jouw inzet beloond wordt zoals het hoort.
Als ploegbaas heb je zelfs de eer om je collega's te vervoeren in een handige bedrijfscamionette!
Plaats tewerkstelling: Sint-Niklaas
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
