• Geel
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Bouw - Bouwvakker

Wat ga je doen?

Als Ploegbaas – Metser ben je betrokken bij het ruwbouwproces van nieuwbouwwoningen. Je fungeert als de contactpersoon op de werf en bent verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de bouwwerken van A tot Z. Je zorgt voor een efficiënte en rendabele uitvoering van de bouwwerken, stuurt het team aan en springt bij waar nodig. In samenwerking met de werfleider organiseer je de werken op de werf en draag je bij aan het opvolgen van bouwmaterialen en machines.

Wie ben jij? m/v/x

  • Zelfstandig kunnen werken en een team kunnen coachen, motiveren en bijsturen waar nodig.
  • Technisch inzicht en het vermogen om planlezen moeiteloos uit te voeren.
  • Probleemoplossend vermogen en de vaardigheid om snel beslissingen te nemen.
  • Communicatief sterk en een teamplayer die effectieve samenwerking stimuleert.
  • Bereidheid om op elk moment en in elke situatie verantwoordelijkheid te nemen.
  • Nadruk op klantvriendelijkheid, flexibiliteit, kwaliteit en veiligheid.

Opleiding: Opleiding bouw.

Vakkennis: 10jaar ervaring.

Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal.

Attesten: Je bent in het bezit van een VCA-attest of bent bereid deze te behalen via Asap.

Wat bieden wij jou?

  • Je wordt beloond met een competitief salaris, afgestemd op je kennis en ervaring als metser.
  • Je gaat van start in een aangename, familiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
  • De groei en ontwikkeling van medewerkers is binnen het bedrijf belangrijk, waardoor je alle kansen krijgt om door te groeien.
  • Wil je solliciteren op deze vacature? Neem dan gerust contact op +32 3 203 59 70 (Klaudia) en stuur je CV alvast door naar construct@asap.be.
  • Je kan altijd ook online solliciteren maar vergeet CV niet te uploaden!

Plaats tewerkstelling: Geel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.