Ervaren Teamleider Isolatiemonteurs
Ben jij een ervaren professional met minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van isolatiemonteurs?
Heb je expertise in het zelfstandig uitvoeren van isolatiewerkzaamheden aan leidingen, tanks, kanalen en meer, met materialen zoals minerale wol of Armaflex en hoofdzakelijk ALU-beplating?
Jouw taken als Teamleider
Als Teamleider Isolatiemonteurs ben je verantwoordelijk voor het leiden van je eigen team van 1 tot 4 monteurs. Je werkt zelfstandig, maar wordt ondersteund door een ervaren projectleider, een opmeter en een team van plaatwerkers in ons atelier. Je hebt een scherp oog voor veiligheid (VCA), kwaliteit, orde en netheid, en je staat bekend om je correcte en gemotiveerde houding.
Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Solliciteer dan nu en kom de teams versterken!
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Solliciteren kan, telefonisch 092673995 vraag naar Katty
Mailen naar oostvlaanderen.construct@asap.be
Of online vergeet niet uw cv op te laden
Ervaring met leidinggeven, liefst in soortegelijke sector
Ervaring met werken in industriele omgevingen (veiligheid en procedures)
Reeds ervaring hebben met de materialen Armaflex en Minerale wol en Alu beplating
Nederlands spreken en begrijpen (veiligheid)
In het bezit zijn van een VCA-attest of voor opstart willen behalen
Rijbewijs B is noodzakelijk, want je krijgt een bedrijfswagen om naar de werven te rijden
Opleiding: Bouw
Vakkennis: Ervaring met industriële isolatie
Talenkennis: Nederlands
Attesten: VCA-attest
Wat bieden wij jou?
Uw nieuwe werkgever biedt u :
Een zeer aantrekkelijk loon, extra legale voordelen, een bedrijfsvoertuig, een prettige werksfeer, doorgroeimogelijkheden en een stabiele baan.
Uw loon hangt af van uw ervaring, maar je hebt alvast alle voordelen van de bouw, betaalde rustdagen, bouwpremie, loon bouw bij vaste in dienst name een hospitalisatie verzekering (na 6 maand - interim-periode wordt hierbij meegeteld)
Plaats tewerkstelling: Eksaarde
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
