• Dessel
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Bouw - Grondwerker

Wat ga je doen?

Voor een klant te Dessel zijn we momenteel nog op zoek naar werfarbeiders voor de divisie Drilltech, afdeling bemalingen. Dagelijks sta jij in voor ondersteuning van jouw ploeg van ong. 2 á 3 mensen en een werftechnieker bij de zaken die rond de bemaling en pompproces hangen. De boormeester ondersteunen bij de zaken dat met boorproces te maken hebben en jij voert kleine reparaties en onderhoud bij de gebruikte materialen en installaties.

Wie ben jij? m/v/x

  • Jij hebt een technisch inzet, bent leergierig met doorzettingsvermogen en bent oplossingsgericht.
  • Jij werkt graag in de buitenlucht en bent een echte teamplayer.
  • Lange werkdagen en vroeg moeten opstaan is voor jou geen probleem.

Opleiding: Jij hebt een technische opleiding gevolgd.

Vakkennis: Jij hebt al een eerste en mooie ervaring in de bouw.

Talenkennis: Jij beschikt over een goede kennis van het Nederlands.

Attesten: Jij beschikt over een rijbewijs B en een geldig VCA attest, dat ook mogelijk via Asap te behalen is.

Wat bieden wij jou?

  • Onze klant biedt je een tewerkstelling met toffe collega's en dat in een bouw sector.
  • Een zeer aantrekkelijke loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques en hospitalisatieverzekering.
  • Indien u op logement moet, wordt er ook een logement-en maaltijdvergoeding voorzien.
  • Wil je graag solliciteren voor deze job?
  • Je kan me bereiken op 03 203 59 70 of via mail naar antwerpen.construct@asap.be, stuur hierbij je CV door en ik neem ASAP contact met je op.
  • Overtuig mij dat deze de job is voor jou!

Plaats tewerkstelling: Dessel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.