Wil jij meewerken aan de toekomst? Voor een gloednieuwe biostoomcentrale, waar energie opgewekt wordt door de verbranding van niet gevaarlijk en niet recycleerbaar afval, zoeken we een kraanmachinist die op de sorteringafdeling zal werken.
Je zal instaan voor het laden van de vrachtwagens met gesorteerd afval. Verder zorg jij voor de toevoer van grofvuil, afkomstig van de recyclageparken, in de breekmachine.
Dagelijks sta je in voor het onderhoud en het schoonmaken van de sorteerinstallaties.
Verder spring je ook bij in het preventief onderhoud van de machines. Dit gebeurt aan de hand van smeer- en inspectielijsten.
Voor deze job passen ze werkdagen van 8uur en 12uur toe. Je kan werken van 6u-18u, 06-14u en 14-22u. Per week werk je een gemiddelde van 37uur per week.
Wie ben jij? m/v/x
Je stelt je flexibel op naar het urensysteem.
Sporadisch op zaterdag werken is geen enkel probleem voor jou.
Je neemt zelf initiatief om bij te leren en neemt de nodige verantwoordelijkheden.
Je bent flexibel naar het uitvoeren van verschillende taken.
Opleiding: Je dient niet in het bezit te zijn van een bepaald diploma.
Vakkennis: Je hebt reeds een goede ervaring als kraanmachinist achter de rug.
Talenkennis: Omwille van de veiligheid is het belangrijk dat er een goede beheersing is van de Nederlandse taal.
Attesten: Je bent in het bezit van een rolbrugattest of attest van kraanmachinist.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende job in een gloednieuw bedrijf. Je zal met de laatste nieuwe machines mogen werken.
Je krijgt een uurloon van 18,1928€/uur. Voor je flexibiliteit krijg je een extra premie. Bovenop je loon, krijg je maaltijdcheques van 8€/7,4 gewerkte uren.
Per jaar heb je 18 ADV dagen die je bovenop je wettelijke vakantie kan inzetten.
Dit bedrijf investeert in zijn personeel. Ze bieden opleidingen, intern en extern aan.
Zij voorzien iedere week vers fruit.
Interesse? Neem ASAP contact op via mail houthalen@asap.be of telefonisch 011/397070.
Plaats tewerkstelling: Beringen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
