Ervaring als een doorwinterde grondwerker met leidinggevende skills en interesse in waterleidingen?
Of ben je een ploegbaas die zijn huidige werkgever wil verlaten om in een groot internationaal bedrijf erkenning te krijgen?
Als ploegbaas in de waterleidingafdeling ben jij de spil van jouw team, dat bestaat uit 2 tot 4 teamleden.
Jouw rol omvat het motiveren en coördineren van de ploegactiviteiten, zodat de toegewezen taken op een tijdige en efficiënte wijze worden uitgevoerd.
Samen met de rest van jouw team ben je actief binnen onze waterleiding- en collectorenafdeling, waar je verschillende grondwerken en algemene werkzaamheden uitvoert in de waterleidingen van de regio Antwerpen.
Rapportage behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.
Heb je al een baan en denk je aan een switch?
Of zoek je nog naar die ene kans waar je je motivatie en passie in kwijt kunt?
Aarzel dan niet om te solliciteren. Je kan ons bereiken via 092673995, en vraag je naar Katty.
Vergeet zeker niet je CV te mailen naar oostvlaanderen.construct@asap.be!
Jouw toekomst wacht op je!
Wie ben jij? m/v/x
Wie ben jij?
Jij hebt meerdere jaren ervaring als ploegbaas in de grondwerken.
Vloeiende beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
In het bezit van rijbewijs BE, als ploegbaas ben jij die uw collega's oppikt, wat niet kan zonder rijbewijs !
Betrouwbaarheid is kenmerkend voor jou
Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands, kan je daarnaast nog Frans en of Engels spreken, dan is dit zeker meegenomen.
Jij en je team zijn bereid om dagelijks in de regio Antwerpen te werken.
Opleiding: Ervaring is bij deze vacature noodzakelijk (niet noodzakelijk in de waterleidingen)
Heb je een opleiding ruwbouw, wegenbouw gevolgd dan is dit zeker meegenomen
Vakkennis: Rioleringswerken, werken aan huisaansluitingen
Leiding geven, ploegbaas
Talenkennis: Goed tot zeer goed Nederlands mondeling en schriftelijk
Kan je daarnaast ook Engels en of Frans, ook top!
Attesten: VCA-attest of willen behalen voor opstart, hetzij via zelfstudie met een examen, hetzij via 1 dag opleiding met een examen
Rijbewijs BE
Wat bieden wij jou?
En wat denk je hiervan?
Stel je voor dat je deel uitmaakt van een groot en aangenaam bedrijf, waar werknemers met open armen worden ontvangen.
Een plek waar je trots kunt zijn op je werk wanneer de klus geklaard is. En waar je alle kansen krijgt om door te groeien?
En weet je wat het mooie is? Na een succesvolle interim-periode wacht er al een vast contract op jou.
In dit bedrijf staat veiligheid en het welzijn van de werknemers altijd op de eerste plaats. Dat is toch waar je naar op zoek bent, toch?
Je geniet van een competitieve verloning en een scala aan voordelen, inclusief verlof en rustdagen volgens de bouwsectorregeling (pc 124). En natuurlijk wordt er rekening gehouden met jouw ervaring bij het bespreken van je loon.
En weet je wat nog beter is? Je hoeft echt niet met je team op de bakfiets naar de werven te rijden, want er staat een auto voor je klaar, je pikt immers je team op om samen naar de werven te rijden.
Je hebt recht op alle voordelen van de bouwsector, inclusief een verplichte rustperiode van twee weken tussen Kerst en Nieuwjaar. En tijdens de zomer geniet je van welverdiende 3 weken vakantie.
En laten we slecht weer niet vergeten: als het weer tegen zit, ben je beschermd met weerverlet en weerverletzegels.
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
