Voor onze klant, een bedrijf in de haven van Antwerpen zijn wij op zoek naar een elektromecanicien.
Als elektromecanicien sta je in voor het operationeel houden van het rollend materiaal en gereedschappen (empty handlers, reachstackers, vorkliften, …). Bijgevolg werk je samen met andere collega’s binnen het technische team en rapporteer je alle werkzaamheden aan de Supervisor.
Uitvoeren van periodiek onderhoud aan rollend materiaal volgens de voorschriften.
Depanneren van rollend materiaal en havenkraan/spreader (eenvoudige interventies) op de werkvloer.
Storingen opsporen, analyseren en oplossen.
Basisbediening van alle tuigen.
Werken aan hydraulische systemen en persluchtsystemen.
Wie ben jij? m/v/x
Goede kennis van (auto)mechanica
Goede kennis van elektriciteit, hydraulica en motormanagement systemen
Ervaring met empty containre handlers is een aanzienlijk pluspunt
Flexibel naar shiftensysteem (en mogelijke weekendpermanentie) in functie van operationele noden
Vlotte omgang met de huidige technologieën en digitalisering (MS Office en Internet)
Vertrouwd met de meest courante handgereedschappen
Vlot kunnen verplaatsen tussen alle terminals en in het bezit zijn van een rijbewijs B
Zelfstandige en zelfsturende houding, maar ook een teamplayer
Veiligheidsbewust: omgaan op de juiste manier met werkmateriaal en veiligheidsprocedures binnen de firma (alle regels inzake veiligheid moeten worden gerespecteerd!)
Milieubewust: het toepassen van het duurzaamheidsprincipe van de firma, sorteren van afval, …
Stressbestendig bij druktes of korte tijdspannes
Nauwkeurig en bewust zijn van de kwaliteit en afwerking
Gemakkelijk te verplaatsen tussen alle terminals
Opleiding: Als elektromecanicien heb je een diploma secundair (technisch) onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
Vakkennis: Eerste ervaring met rollend materieel/tuigen vereist.
Kennis (auto)mechanica, elektriciteit, domotica, hydraulica en motoren,
Attesten: Heftruck, hoogtewerker en schaarlift zijn een pluspunt
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamisch havenbedrijf met een familiale en collegiale sfeer. Naast een contract van onbepaalde duur ja de interim periode (conform Codex van de Haven van Antwepen – cat. vaklui) krijg je een marktconform loon aangevuld met een groeps – en hospitalisatieverzekering, GSM, extra vakantiedagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, fietsleasing en andere fijne voordelen. Uiteraard is er naast een competitief salarispakket ook ruimte voor jouw persoonlijke opleiding en ontwikkeling!
Als collega van dit bedrijf krijg je bovendien de kans om jezelf maximaal te ontplooien dankzij opleidingen en trainingen én als familiebedrijf organiseren we jaarlijks verschillende activiteiten zoals onze Familiedag, afterworks, culturele en/of sportieve teambuildings, lekkers met Sinterklaas en Pasen, …
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
