voor een bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een Administratief medewerker die van uitdagingen houd
Je takenpakket zal er als volgt uitzien:
-Het verwerken van administratieve taken, dit kan gaan over data-invoer, archivering en documentbeheer van personeel, werven en het afvalbeheer
-Het bieden van ondersteuning bij HR gerelateerde taken, zoals het bijhouden van het personeelsbestand en het coördineren van opleidingen en sollicitatieprocedures
-Het communiceren met de collega's op het hoofdkantoor
-het assisteren van algemenen kantoorwerkzaamheden en projecten
Wie ben jij? m/v/x
Je kan heel goed overweg met MS Office
Je hebt ervaring met HR-processen en procedures (dit is een pluspunt)
Je kan vloeiend Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
Je hebt goede organisatorische vaardigheden met daarbij ook oog voor detail
Je bent een echte teamspeler met een proactieve en positieve mentaliteit
Je kan prima zelfstandig werken
Deadlines schrikken je niet af
Opleiding: Geen specifieke opleiding nodig
Vakkennis: Niet van toepassing
Talenkennis: Nederlands
Frans
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een dynamische werkomgevingen in een groeiend bedrijf
Er zullen tal van mogelijkheden aangeboden worden om persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
Een salaris aangepast op je ervaring aangevuld met extra legale voordelen
Deze job kan zowel parttime als fulltime
Na een geslaagde interim periode zal er een contract van onbepaalde duur voor je klaar liggen
Plaats tewerkstelling: Sint-Niklaas
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
