Ben jij een geboren leider met commerciële flair en een passie voor de doe-het-zelfsector? Dan is dit opleidingstraject jouw springplank naar een leidinggevende functie in één van onze Antwerpse vestigingen!
Wat houdt het traject in?
Je start als winkelmedewerker in onze vestiging in Reet, waar je de winkelwerking, producten en klantenservice van A tot Z leert kennen.
Na deze intensieve opleidingsfase groei je door tot Assistent Bouwmarktleider in één van onze filialen in Lier, Reet, Edegem, Wilrijk, Schilde of Sint-Katelijne-Waver.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je werkt actief mee op de winkelvloer en bewaart het overzicht.
- Je coacht en motiveert collega’s in hun dagelijkse taken.
- Je ondersteunt de winkelverantwoordelijke bij het behalen van commerciële doelstellingen.
- Je denkt taakgericht en resultaatgericht, met de klant altijd centraal.
- Je bent flexibel inzetbaar in meerdere vestigingen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een groot leervermogen en interesse in de doe-het-zelfsector
Je hebt een vlotte, sociale persoonlijkheid met commerciële feeling
Je bent een echte coach: motiveren, begeleiden en ondersteunen zitten in je stijl
Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt initiatief
Je bent flexibel en hebt geen 9-5 mentaliteit
Je bent bereid te werken op zaterdagen, zondagen en feestdagen
Je bent bereid om te werken in meerdere filialen
Opleiding: N.v.t
Vakkennis: Je kan goed overweg met de PC -kennis van SAP en SDP is een plus!
Talenkennis: Je spreekt, leest en schrijft zeer goed Nederlands
Attesten: Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
Een fulltime functie van 38 uur per week
Een opleiding op maar op de winkelvloer in Reet
Een traject met doorgroeimogelijkheden tot Assistent Bouwmarktleider
Afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
Een mensgerichte werksfeer waar jouw inzet écht telt
Marktconform loon
Opleidingen en ondersteuning om jouw talenten te versterken
Plaats tewerkstelling: Reet
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
