Voor een levendige supermarkt in jouw regio zoeken we een Assistant Store Manager die het team weet te inspireren en zelf ook vol enthousiasme meewerkt op de winkelvloer. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – ook wanneer de Store Manager er even niet is.
Als rechterhand van de Store Manager ben jij het kloppend hart van de winkel. Je combineert leidinggeven met operationele taken en zorgt voor een topbeleving voor zowel klanten als collega’s.
Wat ga je doen?
- Je stuurt het team aan, coacht en motiveert je collega’s
- Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen
- Je maakt personeelsplanningen op
- Je bent verantwoordelijk voor kasbeheer en administratie
- En je werkt mee op de vloer: aan de kassa, in de rekken en bij het onderhoud
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Laat van je horen en solliciteer vandaag nog. Word dé spil van een energiek team en maak elke dag het verschil in de winkel!
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende functie aan een tiental personen is een must
Ervaring in de retail is een must
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Analytisch inzicht en planning
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Lier
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.