Administratieve ondersteuning van het team DECOM Material & Waste processing - Afvalbehandeling
Activiteiten binnen SAP:
* Stand van zaken mbt uitgaven op bestellingen
* Basiscontrole op uitgevoerde werken (vb. volledigheid van de ingevulde instructie)
* Materiaal- en personeelsbestellingen ingeven, ATB's & meldingen
* Punctuele vragen mbt: hoeveelheid beschikbare voorraad, rapporten en lijsten uit SAP trekken
Activiteiten binnen Microsoft Office:
* Verslaggeving
* Aanpassingen in instructies/procedures/documenten
* Officiële brieven aanmaken (o.a. voor de bevoegde overheden)
* Gegevensinvoer in Excel als Access
* BALBAS (databank voor nucleair afval) gegevens invoeren
* Verschillende databanken voor beheer van afval/materiaal
Invoeren data klassiek afvalregister (EURAL-codes e.d.)
Overige administratieve zaken
Zeer afwisselende functie!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent sterk in (zelf)-organisatie en communicatie
Je bent een administratieve duizendpoot
Je bent flexibel en past je moeiteloos aan verschillende situaties aan. Daarnaast ben je creatief in het bedenken van innovatieve oplossingen.
Een minimale technische kennis is een pluspunt
Kennis van SAP is een pluspunt
Je kan om met multitasking, en hebt een natuurlijke feeling bij het werken met software-applicaties
Affiniteit met de technische sector.
Opleiding: Administratieve richting
Vakkennis: Administratieve ervaring in de technische sector.
Talenkennis: Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, Frans is een pluspunt
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Rechtstreeks vast contract
Marktconform loon naargelang ervaring (van 2500 tot 3100 bruto)
Maaltijdcheques 8 €/dag
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto maandvergoeding 110 euro
Benefits@work
Sociaal abonnement
Plaats tewerkstelling: Doel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.