Momenteel zijn we op zoek naar een administratief medewerker voor een projectteam van de Afdeling Coördinatie
Je takenpakket is tweeledig
Enerzijds verzorg je diverse rapportages op dagdagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis, aangevuld met diverse adhoc taken
Dagelijks verzamel je data uit SAP of verslagen die je verwerkt in mails en tabellen, om vervolgens te rapporteren aan verantwoordelijken en de betrokken teams
Je staat in voor de updates van verschillende databanken, tools en grafieken, wekelijks of maandelijks
je assisteert de projectleiders en het afdelingshoofd bij het opzetten van nieuwe databanken
Je rapporteert maandelijks de KPI’s van de afdeling en volgt budgetten op
regelmatig komen er nieuwe, korte adhoctaken bij
Anderzijds neem je deel aan de revisievergaderingen en doe je de verslaggeving ervan.
Deze functie biedt zeer veel afwisseling. Het takenpakket is grotendeels stabiel, maar hier en daar komt er wel eens iets nieuws bij of verandert er een rapportage.
Vroeg kunnen starten is wel de boodschap (de dagelijkse rapportage moet verstuurd worden tegen 8u).
Fulltime of 4/5 zijn bespreekbaar
Eigen vervoer noodzakelijk (bedrijf is niet bereikbaar met openbaar vervoer)
Wie ben jij? m/v/x
Correctheid
Goeie kennis van Excel,
Een kritische geest,
Stressbestendig zijn (het kan al eens druk zijn),
Zelfstandigheid, georganiseerd zijn
En last but not least: een teamplayer zijn.
Vroeg kunnen starten is wel de boodschap (de dagelijkse rapportage moet verstuurd worden tegen 8u).
Opleiding: Administratieve richting
Vakkennis: Administratieve ervaring
Talenkennis: Nederlands en een begrijpende kennis van Frans, Engels en Duits
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Rechtstreeks vast contract
Marktconform loon naargelang ervaring (van 2600 tot 3100 bruto)
Maaltijdcheques 8 €/dag
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto maandvergoeding 110 euro
Benefits@work
Sociaal abonnement
Plaats tewerkstelling: Doel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.