In ons artikel ‘Zes hr-trends en -uitdagingen voor 2021’ kon je lezen dat heel wat mensen zich naar aanleiding van de coronacrisis professioneel wilden heroriënteren. Ook persoonlijke ontwikkeling scoort momenteel hoog. Assessments worden al zeventig jaar gebruikt voor de selectie en ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers. Met de keuze van een ervaren assessmentpartner kun je aan de slag om toptalent in huis te halen, met testen op maat van de te rekruteren medewerkers. Dankzij de beschreven onderdelen slaag je erin om de juiste kandidaten te selecteren en goede voorspellingen te doen over hun toekomstige prestaties. En daar plukt op termijn iedereen de vruchten van …
Asap kan jou ondersteuning bieden in het selectieproces van jouw kandidaten.
Neem contact op!Stel je voor dat je elke dag met een brede glimlach en een dosis energie naar je werk gaat, helemaal zin hebt in wat je gaat
Al je medewerkers aan het werk met een brede smile? Zeker een haalbare kaart!
In de week van maandag 4 september pakt Voka uit met de ‘Week van de Goede Zaken’ en Asap doet mee.