Onze rol en verantwoordelijkheid
De complexiteit van racisme en discriminatie vereist een doortastende aanpak. Van structurele en institutionele vormen, tot subtiele vooroordelen en stereotypen.
Bij Asap zetten we alles op alles om deze barrières te doorbreken. We doen dit door voortdurend in te zetten op opleiding, dialoog en het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit op alle niveaus. Zo krijgt iedereen die bij Asap start een uitgebreide opleiding over discriminatie: 'Hoe herken je het, hoe kan je het melden, hoe kan je hiertegen in actie komen?' Wij geloven dat verandering begint bij onszelf en bij onze organisatie!
Doe jij mee?
Sluit jij je ook aan in de strijd voor een rechtvaardigere wereld? Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen, ongeacht achtergrond of overtuiging, 100% zichzelf kan zijn. In z'n job en daarbuiten.