Er zijn 1001 manieren om jouw waardering te uiten of jouw team te bedanken. Wat dacht je van de volgende acties?
Organiseer een online fit company-training voor jouw team, met een health coach als professionele begeleider: zo combineer je niet alleen groepsgevoel met gezondheid en mentaal welzijn, maar steek je jouw medewerkers ook een hart onder de riem.
Of wat dacht je van een al even gezonde dosis cultuur via een gratis ticket voor een muziekconcert, museumbezoek of toneelvoorstelling?
Hebben jouw medewerkers één van hun hobby’s opnieuw opgepikt? Of hebben ze de laatste jaren een nieuwe hobby ontdekt? Geef hen een duwtje in de rug met een ticket voor gratis bijscholing of training, zodat ze zich na de werkuren vol enthousiasme op hun (nieuwe) tijdverdrijf kunnen storten.
Wil je het iets ambitieuzer aanpakken? Start dan een waarderingsprogramma op, waarbij je via een scoringsmodel jouw medewerkers punten kunt laten verdienen bij goede prestaties. Met die punten kunnen ze vervolgens een mooie beloning in de wacht slepen, die jij vooraf bepaald hebt.
Ben jij op zoek naar gemotiveerde en gekwalificeerde versterking van jouw team?
Vind medewerkersBuig je in detail over je cv en sollicitatiebrief. Zijn die overtuigend genoeg? Wij geven je wat inspiratie.
Ben je op zoek naar je volgende uitdaging? Met een sterk cv maak je direct een onvergetelijke indruk.
Je CV is vaak het eerste dat ze van je zien, dus het moet direct de juiste indruk maken.