• Wilrijk

Asap is al meer dan 40 jaar aan de slag op de uitzendmarkt als volwaardige HR partner voor onze klanten, actief in diverse sectoren. Een organisatie met meer dan 280 collega’s. Een groot familiebedrijf, maar niet tè groot, openheid en een warme cultuur staan centraal. Onze waarden dragen we hoog in het vaandel: authentiek, betrouwbaar, samen groeien, resultaatgericht en enthousiast!

Momenteel zoeken een een Inhouse HR Consultant voor één van onze klanten in Wilrijk.  


Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Ben jij een ‘Doctor Who’ die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers.


Als Inhouse HR Consultant ben je verantwoordelijke voor:

  • Het invullen van jouw interne vacatures: schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, publicatie en opvolging van sollicitaties
  • Constante searches naar kandidaten via jobboards, sollicitaties behandelen en uitbellen
  • Screenen van kandidaten (telefonisch, face-to-face, via teams) en geven van infosessies en opleidingen
  • Een correcte administratie: up-to-date houden van je kandidatendossiers, verlenging van de contracten, wekelijkse verloning, sociale documenten, inplannen van medische onderzoeken, …
  • Het onboarden van je nieuwe uitzendmedewerkers

Wie ben jij? m/v/x

  • Een sociale, overtuigende durver met een gezonde dosis mensenkennis
  • Een krak in plannen en ten allen tijde je kalmte te bewaren
  • Je denkt out-of-the-box en zoekt van nature steeds naar de beste oplossing
  • Je beschikt over een commerciële feeling of ervaring en je houdt van netwerken
  • Gedreven om samen met je collega’s de Asap doelen te bereiken
  • Ervaring in de sector? Super! Dit is goed meegenomen maar zeker geen must! Met drive, enthousiasme en goesting kom je er zeker ook!
  • Je hebt reeds kennis van sociale wetgeving? Top, maar uiteraard zal Asap je ondersteunen om dit on-the-job onder de knie te krijgen.

Wat bieden wij jou?

  • Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen
  • Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring
  • Aanvullende voordelen zoals GSM, maaltijdcheques, een pensioenplan, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen na 1 jaar sectorervaring
  • 12 inhaalrustdagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen én anciënniteitsverlof na 3 jaar
  • Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …)
  • Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job!

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.