Ervaring
De Asap-consulenten hebben een neus voor het zoeken voor de juiste kandidaten, met een flexibele instelling voor weekendwerk.
Nationaal
Onze Asap Retail-service coördineren we nationaal. We zoeken en plaatsen uitzendmedewerkers voor je filialen in het hele land.
Één contact
Onze kantoren gaan op zoek naar medewerkers voor jouw filialen. Je ene contact binnen Asap Retail regelt dit allemaal. Handig."
Partnerships
We stellen onze werking flexibel af op jouw wensen & behoeften. Op die manier profiteer jij van de beste service.
Asap-familie
Asap is een familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring. Die betrouwbare stabiliteit en kennis bieden we je graag aan.
Namen als HEMA, Fun, JBC & Carrefour ken je uiteraard. Dat zijn maar enkele van de grote retailnamen voor wie Asap zich dag in dag uit inspant. Voor hen gaan we op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Van verkopers tot (adjunct-) winkeldirecteurs. Dat doen we ook graag voor jou. Je profiteert alvast van onze jarenlange expertise in retail op nationaal niveau.
Personeelsuitdagingen in de Retail?
De wereld wordt steeds kleiner en transparanter. Tegelijk nemen de uitdagingen voor retailers toe.
CONTACTEER ONS
Lastminuteplanningen
Is een van je medewerkers ziek of valt iemand plots uit? Dat vormt steeds opnieuw een groot probleem. Want de retail moet blijven draaien om omzet te genereren. Dat betekent alweer even snel-snel een lastminuteplanning in elkaar steken.
Piekperiodes
Retail is sterk afhankelijk van wat er gebeurt in de maatschappij. Ook de tijd van het jaar speelt een grote rol. Komt de eindejaarsperiode in zicht? Swingen de verkoopsprognoses de pan uit? Zijn er seizoens- en weekendgebonden pieken? In alle gevallen heb je plots meer personeel nodig.
Flexibiliteit
Retail is mensenwerk. En mensen zijn maar mensen. Sommigen worden langdurig ziek. Anderen worden mama of papa en ook zij zijn dan een tijd afwezig. Tijdelijke krachten zijn ideaal om dat alles op te vangen.
Screening
Werken in de retail betekent werken op alle momenten van de dag en de week. Ook in het weekend. Op momenten dat veel mensen thuis aan het genieten zijn van hun gezin en vrije tijd. Dat vraagt veel van de werknemers.
Gemotiveerde mensen vinden met de juiste attitude om voortdurend flexibel te werken is niet zo eenvoudig.
Nationaal
Jouw keten beschikt over verschillende vestigingen. Tot in de kleinste gemeente van het land. Vaak zoek je medewerkers in heel België om in te schakelen in je lokale filialen. Dat vraagt een heleboel coördinatie, planning en aansturing op nationaal niveau.
We komen graag bij jou op de koffie of ontmoeten elkaar gezellig online. We passen ons makkelijk aan. Jouw behoeften staan centraal. Pas wanneer duidelijk is wat je nodig hebt, gaan we verder met een aanpak toegespitst op jouw situatie.
Vanuit met jouw wensen en verwachtingen werken we een voorstel op maat uit. Dat leggen we dan aan je voor in een persoonlijk gesprek. Wat we voor je doen leggen we uit in een begrijpelijk taal. In een dialoog van mens tot mens.
Je kan je helemaal vinden in ons voorstel? Dan gaan we op zoek naar de geschikte match voor je team. We stellen de kandidaat uiteraard persoonlijk aan je voor en checken of de klik er is met jouw bedrijfscultuur. Die mag niet ontbreken.
We kijken uit naar een nauwe samenwerking tussen onze administratieve centers en jouw SPOC. Die coördineert de werking verder tussen alle betrokken Asap-kantoren in het hele land. Zo heb jij één aanspreekpunt voor al jouw nationale rekruteringsuitdagingen.
Onze experten in de administratiecenters zorgen voor de administratieve afhandeling van het uitzendwerk. Onze Asap-consulenten focussen zich 100% op het rekruteren, voorstellen en onboarden van geschikte kandidaten. Van mens tot mens.
Let's talk Retail
We komen graag bij jou op de koffie of ontmoeten elkaar gezellig online.
CONTACTEER ONS