Onmiddellijke vaste indienstname jobs in Limburg

Als chauffeur C start je dag met de geur van dagverse broden, sandwiches en patisserieproducten en zorg je er voor dat onze klanten steeds tijdig en correct worden voorzien van hun nodige producten. Je werkdag begint voor dag en dauw om 3u30 ' s morgens. Je werkt week om week 6u20min of 7u36/dag. In een week van 6 werkdagen werk je 6u20/dag In een week van 5 werkdagen werk je 7u36/dag

Voor onze klant zijn we op zoek naar support medewerkers met een vloeiende kennis van Nederlands en een actieve kennis van Frans. Als service desk medewerker bij onze partner speel je een cruciale rol in het bieden van telefonische ondersteuning aan mensen in nood, zoals bij auto-ongelukken of andere pechgevallen. Jouw missie omvat het volgende: Je bent verantwoordelijk voor het vriendelijk en professioneel ontvangen van oproepen in het Nederlands van mensen die zich in moeilijke situaties bevinden. In een latere fase kunnen hier ook Franse calls bijkomen. Je luistert actief naar de problemen van de klanten en biedt hen geruststelling door effectieve oplossingen aan te bieden die hun situatie kunnen verbeteren. Je begeleidt en ondersteunt klanten bij de voortgang van hun bijstandsdossier, waarbij je hen door het proces leidt en eventuele vragen beantwoordt. Je zorgt ervoor dat alle benodigde juridische documenten correct en volledig zijn ingevuld en verwerkt voor de administratieve afhandeling. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden van alle relevante administratieve taken.

Ben jij een verkoper/vertegenwoordiger met achtergrond in de hout- of metaalsector? Heb je een opleiding gevolgd tot schrijnwerker of heb je ervaring? Of heb je een hele hoop technische kennis over bovenstaande sectoren? Lees dan zeker verder! Voor een klant, actief in snijgereedschappen voor de houtindustrie, zijn we op zoek naar een vertegenwoordiger. Het bedrijf is gevestigd in West-Vlaanderen, maar voor deze vacature zijn we op zoek naar een medewerker die regio Limburg en het aangrenzende deel van Luik op zich neemt. Als commercieel medewerker vertrek je dagelijks vanuit jouw woonplaats en bezoek je 10 tot 15 bestaande klanten en biedt je de gereedschappen aan. Je zal ook bot geworden snijgereedschappen van bij klanten meenemen. Deze botte snijgereedschappen worden wekelijks opgehaald bij jouw thuis, door de firma zelf. De week nadien ontvang je de geslepen exemplaren terug, zodat je die bij het volgens bezoek aan de klant kan terugbezorgen. Naast de bestaande klanten, wordt er ook van je verwacht dat je prospectie doet en nieuwe klanten aanbrengt.

Onze klant produceert materialen in prefabbeton voor de particuliere en voor de openbare markt. Voor tuinen, terrassen en inritten kun je terecht bij hun uitgebreide netwerk. Voor hun salesteam zoeken ze een collega die commercieel ingesteld is en actief opportuniteiten detecteert. Wat houdt jouw takenpakket in? Je trekt mee de commerciële binnendienst vanuit de vestiging in Zutendaal. Hier vorm je dé schakel tussen de markt en het bedrijf. Je verkent de markt, verzamelt ‘leads’ en drukt zo mee je stempel op de verdere groei van de onderneming. Je bereidt prijsoffertes voor én onderbouwt dossiers. Zo leg je de basis voor nieuwe klanten en projecten. Je onderhandelt sterk en sluit mee contracten, al dan niet samen met de accountmanager. Je bent dé steun en toeverlaat van de buitendienst. Dankzij jou spelen de vertegenwoordigers naadloos in op de wensen en behoeften van de klanten.

Onze klant is een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar bestaat en actief is in staalconstructies, machinebouw, engineering en technisch support. Je wordt tewerkgesteld bij verschillende productiebedrijven in uiteenlopende sectoren om mechanische en/of elektrische storingen op te lossen. Allemaal langdurige opdrachten regio Limburg. Door jouw brede kennis van mechanica en/of elektriciteit kan je verschillende problemen aanpakken.

Als Communication & Employer Brand Marketeer ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van ons werkgeversmerk, zowel extern als intern. Je ontwikkelt strategieën om toptalent aan te trekken én betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Je leidraad hiervoor zijn de waarden en strategie van onze organisatie. Ons merk laten uitblinken in een competitieve arbeidsmarkt doe je door onze cultuur om te zetten naar authentieke en sterke content voor onder andere onze social media kanalen en jobsite. Hiervoor combineer je een marketing instinct met sterk stakeholder management: je bent een spilfiguur tussen alle stakeholders en weet de verschillende partijen te enthousiasmeren om een cultuur te creëren die de waarden vertegenwoordigt en uitdraagt. Je bent bovendien op de hoogte van de trends op de arbeidsmarkt en ondersteunt je collega’s van HR bij het opstellen van acties om toekomstige medewerkers aan te trekken. Dat doe je door onze cultuur om te zetten naar authentieke en sterke content voor onder andere onze social media kanalen en jobsite. Voor onze interne communicatie ontwikkel en implementeer effectieve communicatiestrategieën om werknemers op alle niveaus van de organisatie te informeren, te betrekken en op één lijn te brengen rond onze waarden en cultuur. Je maakt boeiende en relevante inhoud voor interne kanalen, zoals nieuwsbrieven, intranet, e-mails en andere communicatieplatforms. Niet alleen intern, ook extern schrijf je mee aan de employer identity. Samen met je collega’s van Marketing, maar ook HR, bedenk je campagnes om ons merkverhaal te communiceren. Je waakt erover dat onze EVP (Employee Value Proposition) terugkomt in al onze wervings- en aantrekkingsinitiatieven zoals vacatures, jobbeurzen, sociale media en andere relevante contactmomenten. Je hebt het al helemaal door: jij wordt een spilfiguur waar alle communicatie intern en extern om draait. Maar je weet als geen ander dat je succes niet alleen behaalt. Binnen het team Marketing schakel je je collega’s in om mee aan jouw verhaal te schrijven. En ook in de bredere organisatie weet je de juiste collega’s te vinden die samen met jou willen meebouwen aan een sterke brand en cultuur. Je bent met andere woorden de brug tussen vele afdelingen, regio’s en collega's. Je komt terecht in een gedreven marketingteam van 5 personen. Rapporteren doe je aan de Marketing & Communication Manager.

Als Shipping Coördinator verzeker je een snelle en nauwkeurige afhandeling van transportzendingen met een minimum aan administratie. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor: - Export- en transportdocumenten opstellen om een soepele en nauwkeurige verzending van goederen te waarborgen. - Voorbereiden en afhandelen van speciale zendingen, drop shipments en retourzendingen. - Vrachtfacturen controleren en inkooporders opstellen voor vracht. - Kosten berekenen voor vracht en verpakking. - Coördineren van transport gerelateerde problemen, zowel met externe expediteurs als met interne afdelingen. - Klachten met betrekking tot transport opstellen, opvolgen en beheren. - Initiatieven nemen en verbeteringen implementeren om administratieve taken te vereenvoudigen en te automatiseren.

Onze klant in Hoeselt is op zoek naar een logistiek planner. Voor de afdeling Power Technique Service (PTS) zijn ze op zoek naar een nieuwe teamgenoot om hun team te versterken, met als doel een verbeterde klantenservice te leveren. Het proactief beheren van het orderboek bij hun leveranciers zal hierbij steeds belangrijker worden. Als logistiek planner ben je verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van bestellingen naar leveranciers, hierbij is je belangrijkste doelstelling een goede balans tussen de beschikbaarheid en het voorraadniveau van de goederen te garanderen. Jouw rol: - Je volgt actief de voorraadniveaus in het distributiecentrum op met behulp van SAP. - Je onderhoudt voortdurend contact met wereldwijd verspreide leveranciers. - Je onderzoekt mogelijkheden om de levertermijnen te optimaliseren. - Om dit te bereiken, werk je nauw samen met collega-planners en andere afdelingen binnen het bedrijf, zoals customer care, finance, warehouse, PTS-aankoop, enz. - Indien nodig onderneem je correctieve acties richting de leveranciers. - Je beheert gestructureerd de vragen van de klanten. - Je analyseert levertermijnen en bestelhoeveelheden, en doet indien vereist aanpassingen voor.

In de rol van HR Officer ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van Hire to Retire processen op de HR-afdeling van onze klant in Hoeselt. Met andere woorden, fungeer je als de administratieve spil binnen de personeelsafdeling en werk je nauw samen met je HR-collega's. Jouw takenpakket: - Je hebt de verantwoordelijkheid over de algemene personeelsadministratie, waaronder het opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en dossiers voor loopbaanonderbreking. - Het beheer van het tijdsregistratiesysteem (ProTime) valt onder jouw taken, waarbij je de afwezigheden en prestaties van onze vaste medewerkers opvolgt. - Je biedt ondersteuning aan onze medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. - De beheer van HR masterdata in SuccessFactors behoort tot jouw taken. - Na een interne opleiding neem je deel aan de payroll van de arbeiders. - Je draagt bij aan verschillende HR-initiatieven die onze organisatie verder versterken.

Ben jij cijfermatig sterk en hou je graag alles tot in de puntjes bij? Ben jij financieel bewust, ga jij steeds analytisch te werk en ben jij verbaal sterk? Beschik jij over reeds enkele jaren ervaring als credit controller of een gelijkaardige rol en heb jij een goede talenkennis Nederlands - Frans? Lees dan zeker verder! Als credit controller sta je dagelijks in contact met onze klanten. Je zorgt voor een correcte en stipte betaling van tegoeden en achterstanden. Je voert controles uit op de betalingen en maakt aanmaningsbrieven op. Je handelt geschillen af en rapporteert maandelijks over de openstaande posten. In het hele bedrijf heerst er een echte ondernemersspirit. Ook in jouw functie kan je mee bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je functie • SEPA-mandaten, opstellen contracten gespreide betalingen, afbetalingsplannen opstellen, schuldvorderingen opvolgen,..) • Je monitort de financiële staat van je klanten en gaat pro-actief aan de slag voor het innen van vervallen facturen. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten wanneer ze vragen hebben over openstaande facturen en kredietlimieten en bouwt een vertrouwensband met hen op. • Je staat in nauw contact met onze andere afdelingen, vooral met de customer service afdeling, die je vragen van klanten m.b.t. facturen doorspelen. • Gerechtelijke dossiers voorbereiden en opvolgen. • Naast je voorliefde voor het opvolgen van de klantendossiers, schrikt het jou ook niet af om administratieve problemen tot in detail uit te pluizen en in kaart te brengen

Voor onze klant te hoeselt zijn we op zoek naar een nieuwe collega om hun team te versterken om zo een nog betere klantenservice te bieden. Het pro-actief managen van het orderboek bij onze leveranciers zal hierin meer en meer een rol spelen. Je missie Als stock planner ben je verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van bestellingen naar leveranciers, hierbij is je belangrijkste doelstelling een goede balans tussen de beschikbaarheid en het voorraadniveau van onze goederen te garanderen. Je rol Met behulp van SAP volg je de voorraadniveaus in ons distributiecentrum pro-actief op Je staat continu in contact met je leveranciers, welke wereldwijd zijn verspreid Je zoekt naar mogelijkheden om de levertermijnen te verbeteren Om dit te realiseren werk je kort samen met je collega planners en andere afdelingen binnen het bedrijf (customer care/finance/warehouse/PTS aankoop/etc.) Waar nodig neem je correctieve acties naar onze leveranciers Je volgt de vragen van onze klanten op een gestructureerde manier op Je analyseert de levertermijnen en bestelhoeveelheden en stelt indien nodig aanpassingen voor

Zet jij graag je schouders onder een kwaliteitsvol product? Ben jij handig, technisch en servicegericht? Lees dan Asap verder! Profel in Pelt is op zoek naar een servicemonteur (buitendienst). Wat ga je doen? • Je lost problemen op die zich tijdens of na de installatie kunnen voordoen. • Je voert herstellingen uit bij klanten thuis of op de werf. • Je ligt de klant in over je werkzaamheden en zorgt ervoor dat zijn problemen als sneeuw voor de zon verdwijnen. • Je brengt interne binnendienstcollega's op de hoogte van het probleem en je aanpak. Wil je ook deel uit maken van de Profelfamile? Stuur je cv door naar profel@asap.be of bel naar 089/20.14.47

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar 2 onderhoudstechniekers in 2 ploegen. Voel jij je thuis in een productieomgeving en neem je graag het beheer van het machinepark voor jouw rekening? Dan ben jij misschien de geknipte onderhoudstechnieker voor ons! Je takenpakket bestaat uit: • Curatief en preventief onderhoud van het machinepark. • Detecteren en oplossen van mechanische en elektrische defecten aan installaties. • Testen van de machines en aanpassingen uitvoeren. • Je zorgt ervoor dat alle werken op een veilige manier gebeuren en dat de vooropgestelde kwaliteitseisen steeds geborgd blijven. • Je hebt oog voor verbeteringen en formuleert voorstellen om ons machinepark te optimaliseren. • Je draait mee in een wachtsysteem (weekend).

Onze klant produceert materialen in prefabbeton voor de particuliere en voor de openbare markt. Voor tuinen, terrassen en inritten kun je terecht bij hun uitgebreide netwerk. Als ervaren storingtechnieker zal je alle storingen over site van Zutendaal moeten oplossen. Jouw dag zal er als volgt uitzien: Je lost storingen op zowel technisch, mechanisch en hydraulisch. Je helpt het machinepark operationeel te houden door preventief onderhoud. Je werkt mee aan innovatieve projecten van het machinepark. Je werkt in de vaste nachtshift !

Als teamleader heb je een belangrijke rol binnen de productieafdeling. Enkele verantwoordelijkheden zijn: - Ontvangen, stockeren en controleren van basisgrondstoffen: Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen van grondstoffen die nodig zijn voor het productieproces. Je controleert de kwaliteit en zorgt ervoor dat ze correct worden opgeslagen. - Coördineren van werkzaamheden: Samen met je collega’s op de werkvloer of in de controlekamer zorg je ervoor dat alle taken soepel verlopen. Dit omvat het plannen van werkroosters, het verdelen van taken en het oplossen van eventuele problemen. - Aansturen van operatoren: Je bent de leidinggevende voor de operatoren die de machines bedienen. Je zorgt ervoor dat ze de juiste procedures volgen en veilig werken. - Bewaken van productierendementen: Je houdt de productieprestaties in de gaten en analyseert gegevens om verbeteringen voor te stellen. Dit kan gaan over efficiëntie, kwaliteit of andere aspecten van het proces. - Bedienen, controleren en onderhouden van geavanceerde machines en installaties: Je hebt technische kennis en vaardigheden om de machines en installaties te bedienen. Daarnaast voer je regelmatig onderhoud uit om ervoor te zorgen dat alles goed blijft functioneren. - Aanspreekpunt en deelname aan productievergaderingen: Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en neemt deel aan vergaderingen waarin productie gerelateerde zaken worden besproken. Kortom, als teamleader draag je bij aan een efficiënte en veilige productieomgeving. Je bent betrokken bij alle aspecten van het proces en werkt nauw samen met je collega’s. 🛠️👷‍♂️

Gebeten door techniek? Wil je deze honger ook stillen in de voeding sector? Als opslagtechnieker 2-ploegen sta je onder meer in voor het preventief en curatief onderhoud van een voltooid en uitgebreid machinepark en verschillende randapparatuur waaronder verwarmings-, stoom- en koelinstallaties, ovens, etc

Heb je al enige ervaring als operator en ben je nieuwsgierig om de fijne kneepjes van het vak van CNC-operator te leren? Blijf dan zeker lezen! Als CNC-operator vervul je een cruciale rol in het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor de precieze bediening van CNC-machines en zorgt ervoor dat bewerkingen volgens de specificaties en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je houdt het proces in de gaten door metingen uit te voeren en, indien nodig, correcties aan te brengen. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid voor gereedschapswisselingen, eerstelijnsonderhoud van de CNC-machine, bevoorrading en kwaliteitscontroles. Om deze taken met vertrouwen uit te voeren, bieden we je de kans om een betaalde opleiding te volgen! Je treedt direct in dienst bij het bedrijf en doorloopt gedurende 6,5 weken een intensieve opleiding, waarin theorie en praktijk gecombineerd worden. Na afloop van deze opleiding mag je jezelf met trots een volwaardige CNC-operator noemen! Op dinsdag 7 mei en dinsdag 21 mei organiseren we in samenwerking met het bedrijf een speeddate. Hierbij leer je hun beter kennen. Is deze positief? Dan start je op 27 mei met je opleiding!

Heb je al enige ervaring als operator en ben je nieuwsgierig om de fijne kneepjes van het vak van CNC-operator te leren? Blijf dan zeker lezen! Als CNC-operator vervul je een cruciale rol in het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor de precieze bediening van CNC-machines en zorgt ervoor dat bewerkingen volgens de specificaties en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je houdt het proces in de gaten door metingen uit te voeren en, indien nodig, correcties aan te brengen. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid voor gereedschapswisselingen, eerstelijnsonderhoud van de CNC-machine, bevoorrading en kwaliteitscontroles. Om deze taken met vertrouwen uit te voeren, bieden we je de kans om een betaalde opleiding te volgen! Je treedt direct in dienst bij het bedrijf en doorloopt gedurende 6,5 weken een intensieve opleiding, waarin theorie en praktijk gecombineerd worden. Na afloop van deze opleiding mag je jezelf met trots een volwaardige CNC-operator noemen! Op dinsdag 7 mei en dinsdag 21 mei organiseren we in samenwerking met het bedrijf een speeddate. Hierbij leer je hun beter kennen. Is deze positief? Dan start je 27 mei met je opleiding!