Onmiddellijke vaste indienstname HR jobs

Gebruik de filters om jouw droomjob te vinden. Er zit zeker iets voor jou bij.

Consulent Dienstencheques

Hou je van menselijk contact en ga je geen uitdaging uit de weg? Neem dan even de tijd voor volgende vacature. Wij zijn op zoek naar een consulent dienstencheques voor de regio Brusseldie instaat voor een team van 65-tal huishoudhulpen en hun klanten. Door een goede aansturing en efficiënte werkplanning, zorg je ervoor dat elke huishoudhulp zo goed mogelijk wordt ingezet en je werkt hiervoor samen met je collega's. Concreet zal je instaan voor : - motiveren van je huishoudhulpen door gesprekken met hun aan te gaan en in te zetten op hun kwaliteiten en ontwikkeling - coachen van de huishoudhulpen zodat zij hun klanten kunnen te woord staan bij vragen - zorg je voor een groei en durf je initiatief nemen om extra klanten en/of uren te verkrijgen - nauw contact met de klant bewaren zodat je kan inspelen op hun specifieke noden

Brussel
40

HR Business Partner

Op zoek in een interessante job in de HR? Waar je mee verantwoordelijk bent voor werving & selectie? Lees dan snel verder! Voor een grote logistieke speler, gelegen in Westerlo, zijn we op zoek naar een HR Business Partner. Je zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de dagelijkse operationele HR-activiteiten op lokaal site-niveau. Binnen de door jou toegewezen site, zal je de leidinggevenden ondersteunen en adviseren in verschillende HR-domeinen. Je zal instaan voor de analyse van personeelsnoden en hiervoor de nodige acties dienen uit te werken. 70% van de job zal je verantwoordelijk zijn voor het volledige wervings- en selectieproces: van uitschrijven van de vacature tot het interviewen en uitbrengen van een salarisvoorstel. Je zal nieuwe collega's begeleiden bij de onboarding en onthaal en dient ervoor te zorgen dat alle administratie hiervoor correct wordt verwerkt. Bij HR-gerelateerde vragen ben jij het 1ste aanspreekpunt voor de werknemers. Je bent in staat om de dagelijkse HR-processen te analyseren en te optimaliseren. Hierbij ga je aan de slag met de beschikbare data. Je neemt de lead in nieuwe HR-projecten die binnen jouw site gelanceerd worden en werkt hiervoor nauw samen met de andere HR-collega's. Bezit jij het juiste DNA om binnen dit bedrijf te passen? Neem dan snel contact met ons op 014 56 46 50 of geel@asap.be

Westerlo

HR Assistant

Voor onze klant in Bekkevoort zijn we op zoek naar een HR Assistant die graag juridische vraagstukken oplost én een luisterend oor wil bieden aan de medewerkers. Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket: - Begeleiding van het payrollproces voor onze medewerkers, zowel voor België als Nederland. - Loonberekening uitvoeren. - Sociaal-administratieve verplichtingen opvolgen. - Vragen beantwoorden rond arbeidsvoorwaarden. - Verwerken en verzamelen van de gegevens van het HR beleid. - Rekrutering van nieuwe collega's. - Contacten met de medewerkers én de leidinggevende over operationele HR zaken. - Rapporteren aan de HR Manager.

Assent
38

HR Recruiter

Voor onze gekende klant in de retailsector zijn we op zoek naar een recruiter. Het HR team is onderverdeeld in drie onderdelen, waar Recruitment er een van is. Binnen het HR team zal jij aan de slag gaan! Functie In jouw rol als Corporate Retail Recruiter weet je onze toekomstige collega’s te vinden, enthousiasmeren en selecteren. Jouw focus zal komen te liggen op onze Sales organisatie bestaande uit onze filialen binnen België. Om goed op de hoogte te blijven sta je in nauw contact met de areamanagers en storemanagers. Wat houdt het verder in: Werven en selecteren; Sollicitanten bellen en interviewen; Gesprekken inplannen; Deelnemen aan recruitment/HR projecten; Vacatures schrijven, posten en beheren; Employer branding. Naast dat je als Corporate Recruiter in een gedreven en gepassioneerd team komt, ga je een super leuke en dynamische functie bekleden. Binnen de afdeling is er ruimte om je te blijven ontwikkelen en extra werkzaamheden op te pakken. Een dag op recruitment is nooit hetzelfde!

Hasselt
38

HR medewerker

Onze klant is gespecialiseerd in de fabricatie van munitie en is opzoek naar een HR medewerker. De voornaamste taken voor deze functie zijn Beheer van de personeelsadministratie Follow-up van personeelsdossiers Follow-up van uitkeringen en afwezigheden om te zorgen voor een correcte betaling van de salarissen Aanspreekpunt voor werknemers op het vlak van salarissen en sociale documenten Zorgen voor de contacten met de overheidsinstanties binnen je werkgebied (Werkloosheid, RSZ …) Ondersteuning bieden bij de rekrutering van personeel (vacatures verwerken, sollicitatiegesprekken organiseren, verloning opstellen …)

Zutendaal
38

Hr manager

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Hr Manager. Je zal instaan voor de personeelsadministratie. Je zal ook instaan voor de verloning, het bijhouden van de indexaties. Bijhouden van de wijzigingen in de sociale wetgeving. Contact met interimkantoren ivm de uitzendkrachten. Het opmaken van subsidiedossiers.

Zwevegem

HR administratief medewerker M/V/X

Een job op de HR dienst van een internationaal bedrijf. Klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan zeker verder. - Je bent verantwoordelijk voor de algemene personeelsadministratie zoals het opmaken en opvolgen van : arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen, bijlages aan de arbeidsovereenkomst, dossiers loopbaanonderbreking, wijzigingen van het arbeidsreglement, ondersteuning bij de diverse verzekeringen, ... . - Je beheert het tijdsregistratiesysteem (ProTime) en volgt hiermee de afwezigheden en prestaties op van onze vaste medewerkers in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijken - Je beheert de HR masterdata - Je volgt zowel de interne als externe opleidingen op, van aanvraag tot registratie, evaluatie en facturatie en volgt de aanvragen van subsidies op voor de externe opleidingen - Na een interne opleiding kan je ingeschakeld worden bij de rekrutering afhankelijk van je interesse - Je bouwt mee aan een aantal HR initiatieven, die ons als organisatie verder versterken Kortom, je bent de administratieve spilfiguur binnen de personeelsafdeling en werkt hierin nauw samen met je HR collega’s!

Hoeselt
40

Hr Generalist

Ben je al bezig met het schrijven van je verlanglijstje voor de eindejaarsfeesten? Als een nieuwe baan er een van is, laat ons je dan begeleiden. Onze klant, actief in de industriële coatingssector, staat in voor de bescherming en de verbetering van interieurcoatings voor vliegtuigen en krasbestendige coatings voor smartphones, tot carrosiebescherming voor auto's en zelfs drukinkten voor glossy tijdschriften. Ze hebben wereldwijd meer dan 4000 mensen in dienst, in meer dan 100 landen. De HR Generalist is erop gericht te begrijpen wat mensen nodig hebben en te weten hoe ze dat kunnen bieden. Als je een people-persoon bent en je carrière wilt voortzetten in de boeiende wereld van HR, dan is dit de beste plek om te beginnen. Wij zijn op zoek naar een gekwalificeerde en initiatiefrijke HR Generalist om onze HR-afdeling te ondersteunen bij een soepele en efficiënte bedrijfsvoering. U krijgt zowel administratieve als strategische verantwoordelijkheden en helpt ons bij het plannen en beheren van belangrijke functies op de HR-afdeling. De HR-manager en het HR-team ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en projecten. Assisteren bij het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsprocedures en -beleid, het geven van begeleiding en interpretatie voor de bedrijfsvoering. Ondersteunen en adviseren van werknemers en managers in alle personeelsaangelegenheden. Assisteren bij het opleiden van managers en medewerkers over HR-systemen en -beleid. Verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten op het gebied van nieuwe procedures en beleid voor continue verbetering van de HR-afdeling en de organisatie als geheel, en ter verbetering van de ervaringen van werknemers. Ervoor zorgen dat de HR-regelgeving en de toepasselijke arbeidswetgeving wordt nageleefd en het beleid en/of de procedures zo nodig bijwerken. Assisteren bij de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid. Coördineren en uitvoeren van het wervingsproces en afhandelen van alle administratieve taken voor onboarding. Verzamelen en analyseren van HR-gegevens. Kom zeker eens langs in ons kantoor van De Brouckère of bel mij op het telefoonnummer 022184244. Liever e-mailen? Dan mag je een mailtje sturen naar bxl@asap.be. Tot snel, Megi.

Drogenbos

HR Recruiter

Je komt terecht op het hoofdkantoor in Mechelen met 3 rechtstreekse HR-collega’s met in totaal +/- 50 medewerkers. Je ondersteunt samen met het team, alle (+/- 350) medewerkers binnen onze organisatie met een focus op: Rekrutering en selectie • Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plaats komt. Je post vacatures voor onze winkels, hebt de eerste gesprekken, en ondersteunt de business in het rekruteringsproces. • Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van een krachtig Employer brand. HR Administratie • Je maakt arbeidscontracten op en je staat in voor de opmaak van addenda. • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark. HR Advies • Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden op het gebied van instroom met betrekking tot contracten, verloning, en algemene HR-vraagstukken.

Mechelen

Niet gevonden wat je zocht?

Maak een profiel aan en onze Asap consulenten gaan voor jou op zoek.

Inloggen of registreren