Wie zoekt, die vindt. Ook bij het rekruteren van nieuw talent. Al is die zoektocht voor veel ondernemers vandaag geen eenvoudige opdracht. Een krachtige employer branding en sterke vacatures zijn alvast belangrijke pijlers bij rekrutering.
En als talentvolle kandidaten zich aanbieden, zorgt een goed ontworpen sollicitatieproces ervoor dat je de beste kandidaten aan boord haalt.
Het uittekenen van een solide sollicitatieprocedure vergt de nodige tijd en energie. Wat zijn de verschillende stappen in dit proces? Welke aandachtspunten vragen extra aandacht? En welke impact heeft digitalisering op het rekruteren van medewerkers?
Download deze whitepaper en ontdek een handige checklist, aangevuld met tips en valkuilen die je beter vermijdt.