Neem de leiding over de dagelijkse werking van een technisch filiaal en zorg voor tevreden klanten en commerciële groei.
Als Vestigingsmanager ben je het aanspreekpunt voor het team en de klanten in het filiaal. Je stuurt de dagelijkse activiteiten aan, bewaakt de commerciële doelstellingen en ontwikkelt je technische kennis continu. Zo draag je bij aan sterke resultaten en een optimale klantbeleving.
Jouw takenpakket:
- Realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen
- Aansturen en ondersteunen van het filiaalteam in hun dagelijkse taken
- Beheren van de voorraad, het gebouw en de algemene organisatie van het filiaal
- Signaleren van commerciële kansen en versterken van klantrelaties
- Opvolgen van offertes en projecten, meedenken over nieuwe commerciële mogelijkheden
- Ondersteunen van toonbankmedewerkers met technische en commerciële expertise
- Bewaken van een uitstekende klantenservice en optimale klantbeleving
- Volgen van marktontwikkelingen en bijdragen aan de verdere groei van het filiaal
- Optimaliseren van salesprocessen en nauwkeurig bijhouden van CRM-gegevens
- Promoten en ondersteunen van klantenevenementen en opleidingen
Je werkt in een omgeving waar je jouw technische kennis verder kunt ontwikkelen via leveranciersopleidingen en interne leerplatformen. Zo blijf je up-to-date en kun je jouw team en klanten nog beter ondersteunen.
Wil je een belangrijke rol spelen in het succes van een technisch filiaal? Reageer snel, we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring binnen de elektrotechnische markt vormt een mooie troef.
Je beschikt minstens over enkele jaren leidinggevende ervaring.
Commerciële ingesteldheid met een sterke focus op klanten.
Een enthousiaste, proactieve aanpak en zin om initiatief te nemen.
Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke feeling met mensen.
Opleiding: Technische achtergrond in elektriciteit, elektromechanica of een sterke interesse in de sector.
Vakkennis: Leergierigheid, nauwkeurigheid en een goede kennis van MS Office.
Talenkennis: Een vlotte kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV-dagen en fietsleasing.
Je werkt in dagploeg van maandag tot vrijdag.
Groeimogelijkheden waarbij je zelf mee richting geeft aan jouw carrière.
Een hecht team waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Plaats tewerkstelling: Pelt
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
