Als Strategisch Aankoper zorg je ervoor dat onze organisatie altijd de juiste materialen, producten en diensten op het juiste moment en tegen de beste voorwaarden ontvangt. Je bouwt sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders, zoekt actief de beste partners, vraagt offertes aan, onderhandelt over prijs en kwaliteit, en zorgt voor een soepel administratief proces. Je volgt leveringen en leveranciersprestaties op en grijpt in wanneer iets niet volgens plan verloopt. Daarnaast help je mee met het opstellen van meetpunten voor kwaliteit en rapportering.
Wie ben jij? m/v/x
Analytisch sterk, met oog voor detail en precisie
Kan informatie uit verschillende bronnen verzamelen, structureren en kritisch evalueren
Helder en klantgericht communiceren met diverse stakeholders
Durft kritisch te denken en waar nodig zaken ter discussie te stellen
Geniet van het ontwikkelen van dashboards en datasheets op maat, met kennis van Power BI, Excel en andere rapportagetools
Comfortabel met het werken in ERP-systemen voor administratie en opvolging
Opleiding: Masterdiploma in een bedrijfseconomische of wiskundige richting
Vakkennis: Strategische inkoop en leveranciersmanagement
Offerteaanvragen, onderhandelingen en contractbeheer
Kwaliteitscontrole en opvolging van leveringen
Gebruik van IT-systemen voor rapportering en administratie (ERP, Power BI, Excel)
Werken volgens de strategie van de Category Manager: leveranciers long/short/black list
Talenkennis: Nederlands: vlot
Frans: een pluspunt
Attesten: Eventuele certificaten in procurement of supply chain zijn mooi meegenomen
Wat bieden wij jou?
Volledig contract van 40 uur/week, met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
Jaarlijkse bonus
Groepsverzekering en personeelskortingen
Fietsleasing, maaltijdcheques en ecocheques
Laptop en GSM
Mogelijkheid tot thuiswerk na je opleidingsperiode
Toegang tot extra voordelen via ons platform: webshops, reizen, evenementen…
Plaats tewerkstelling: Overpelt
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.