Ter versterking van het aankoopteam van onze klant, zijn we op zoek naar een Junior Technisch Aankoper met goesting om te leren en zich te verdiepen in een technische omgeving.
Als Technisch Aankoper ondersteun je het aankoopproces van A tot Z. Je staat in voor het correct aanmaken en opvolgen van bestellingen en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt. Je houdt nauwlettend levertermijnen, prijzen en afspraken met leveranciers in het oog en werkt daarbij nauw samen met interne teams zoals productie en engineering.
Daarnaast rapporteer je gestructureerd aan de aankoopmanager over bestellingen, leveringen en eventuele afwijkingen. Je krijgt de kans om het aankoopvak écht te leren kennen en stap voor stap te groeien binnen je rol.
Wat ga je doen?
- Concreet betekent dit:
- Opstellen en verwerken van aankoopbestellingen
- Opvolgen van lopende bestellingen bij leveranciers
- Controleren van leveringen en signaleren van afwijkingen
- Administratieve verwerking in het SAP-systeem
- Rapporteren aan de aankoopmanager
Zin om bij te leren, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te groeien in een technische omgeving? Dan leren we je graag kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Eerste ervaring in aankoop of een sterke interesse in techniek en aankoop
Nauwkeurige, georganiseerde en leergierige werkhouding
Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden
Goede kennis van MS Office; ervaring met SAP vormt een plus
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en andere talen zijn een sterke plus!
Wat bieden wij jou?
Een leerrijke functie binnen een technische en professionele omgeving
Ruimte om te groeien en bij te leren binnen het aankoopteam
Samenwerking met ervaren collega’s in een aangename werksfeer
Plaats tewerkstelling: Opglabbeek
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
