• Oostende
  • 39
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • Verkoop & Inkoop - Verkoper/Verkoopster (m/v)
  • 2000 /maand

Wat ga je doen?

Ben jij een geboren verkoper met commerciële flair? Wij zoeken een enthousiaste toonzaalverkoper die klanten helpt hun droomkeuken te realiseren! Jij bent de go-to persoon voor: - Sales: Een toonzaalverkoper gaat tot het uiterste om een verkoop binnen te halen. - Tekeningen uitwerken: Voor iedere klant schets jij een droomontwerp. - Klantenbegeleiding: Een toonzaalverkoper beheert de eigen klantenportefeuille en zorgt voor een correcte opvolging. - Vakkennis: Als toonzaalverkoper informeer jij de klanten over de huidige trends en de kwaliteit van ons product. Ready, set, go! Word jij de veelzijdige toonzaalverkoper om het team te versterken?

Wie ben jij? m/v/x

  • Je hebt voldoende technische kennis
  • Je hebt sterk commercieel inzicht
  • Target driven: Een toonzaalverkoper ziet targets als motivatie om het salesdoel te behalen.
  • Gemotiveerd: Enthousiast en gedreven om iets te bereiken op gebied van sales!
  • Jouw motto: The sky is the limit!
  • Flexibel: je bent bereid te werken in het weekend (dag afhankelijk van rooster)

Opleiding: Geen specifieke opleiding nodig.

Vakkennis: Ervaring in de verkoop van keukens is vereist.

Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands is vereist. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Attesten: Niet relevant voor deze functie.

Wat bieden wij jou?

  • Verloning van € 2000 met 3% commissie.
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Je werkt een 39-urenweek met 6 ADV-dagen extra.
  • Een vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf.
  • Korte beslissingslijnen en direct overleg met de directie voor snelle en effectieve acties.
  • Uitgebreide interne opleidingen
  • Tal van leuke activiteiten op regelmatige basis

Plaats tewerkstelling: Oostende

Zo verloopt je online sollicitatie via Asap

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Een volledig profiel, jouw troef.

Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.

Stap 2

Face-to-face screening

We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'.
Dit kan bij ons op kantoor of digitaal. 

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.