Voor een goed georganiseerde supermarkt in Kessel-Lo zijn we op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke bakkerij. Jij zorgt samen met je team voor een aantrekkelijke bakkerijafdeling en een uitstekende service voor elke klant.
Als verantwoordelijke bakkerij leid je de dagelijkse werking van de afdeling in goede banen. Je combineert hands-on werk met het aansturen van je collega’s en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten.
Je bakt brood, pistolets en koffiekoeken vers af volgens planning.
Je versnijdt, verpakt en presenteert de bakkerijproducten netjes in de winkel.
Je plaatst bestellingen en volgt leveringen correct op.
Je vult de afdeling aan en bereidt alles voor voor de volgende dag.
Je waakt over de kwaliteit, FIFO-regels, orde en netheid.
Je ondersteunt en stuurt je team aan waar nodig.
Je helpt klanten met vragen en zorgt voor een klantgerichte aanpak.
Klaar om je organisatietalent en passie voor voeding in te zetten in een leidinggevende rol? Solliciteer vandaag nog – we maken graag kennis met jou!
Wie ben jij? m/v/x
Relevante en stabiele ervaring in de voedingssector of supermarkt
Klantgericht, stressbestendig en organisatorisch sterk
Flexibel inzetbaar tussen 6u en 20u, weekendwerk is geen probleem
People manager met een hands-on mentaliteit
Teamplayer die indien nodig kordaat kan optreden
Opleiding: Niet van toepassing
Vakkennis: Affiniteit met verse voeding
Talenkennis: Vlotte kennis van het Nederlands
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse functie met verantwoordelijkheid en variatie
Werk in een stabiele winkel met een ervaren en gemotiveerd team
5-dagenstelsel van maandag tot zaterdag met 1 vaste vrije dag
Afwisselend werken op zondag
Een fijne werksfeer en toekomstgerichte stabiliteit
Plaats tewerkstelling: Kessel Lo
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.