Leidinggeven en actief meewerken in een bruisende winkelomgeving, dat is waar deze functie om draait.
Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager en zorg je ervoor dat de winkel soepel draait. Je motiveert en coacht je team, houdt het overzicht over de voorraad en planning, en bent zelf ook actief aanwezig op de winkelvloer. Zo help je klanten snel en vriendelijk verder.
- Inspireren, begeleiden en coachen van het winkelteam om het beste uit iedereen te halen
- Voorraadbeheer en tijdige bestelling van producten
- Opstellen en bewaken van een efficiënte personeelsplanning
- Nauwkeurig verzorgen van kassa-administratie en andere administratieve taken
- Actief meewerken op de winkelvloer, van aanvullen van rekken tot klanten helpen aan de kassa
Je komt te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Het rooster is afwisselend met vroege en late diensten, waaronder starten om 6.45 uur en werken tot 20.30 uur. Je werkt vijf dagen per week, inclusief zaterdag, met een keuze uit een werkweek van 32 of 36 uur.
Wil je bijdragen aan het succes van een bekende supermarkt en een team dagelijks inspireren? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
Maaltijdcheques
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Haren
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.