Ben jij een geboren netwerker met een passie voor sales en strategische partnerships? Krijg je energie van het openen van deuren, het uitbouwen van duurzame klantrelaties en het realiseren van ambitieuze commerciële doelstellingen? Dan hebben wij een uitdaging die bij je past.
Als Business Development Manager bij Asap ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van de regio Limburg & Kempen. Dankzij jouw commerciële drive, strategisch inzicht en sterke netwerk weet je nieuwe opportuniteiten te creëren én om te zetten in langdurige samenwerkingen.
Wat ga je doen?
- Nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties verder uitbouwen binnen middelgrote en grote organisaties.
- Commerciële opportuniteiten detecteren, onderhandelingen voeren en oplossingen op maat uitwerken.
- Offertes, prijsvoorstellen en aanbestedingen (BID-management) opvolgen en succesvol afronden.
- Sterke relaties opbouwen met beslissingsnemers en stakeholders op verschillende niveaus, waaronder C-level.
- Actief netwerken via evenementen, LinkedIn en andere commerciële initiatieven om jouw regio verder uit te bouwen.
- Nauw samenwerken met interne collega's en alle commerciële activiteiten correct opvolgen in het CRM-systeem.
Bij Asap brengen we talent in beweging. Klaar om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wie ben jij? m/v/x
Minstens 5 jaar ervaring binnen de uitzend- of HR-sector.
Een sterk commercieel netwerk in de regio Limburg en/of Kempen vormt een grote troef.
Ervaring met complexe salestrajecten, onderhandelingen en BID-management.
Communicatief sterk en overtuigend in gesprekken en presentaties.
Ondernemend, resultaatgericht en oplossingsgericht ingesteld.
Opleiding: In het bezit van een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Talenkennis: Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met veel autonomie en impact.
Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en coaching via de Asap Academy.
Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring.
Tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, laptop, gsm met abonnement, bonusregeling, bedrijfswagen en laadkaart.
32 verlofdagen (20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen), aangevuld met anciënniteitsverlof.
Een open bedrijfscultuur waar respect, authenticiteit en teamwork centraal staan.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
