Wat ga je doen?
Je neemt een sleutelpositie in binnen onze financiële afdeling en rapporteert rechtstreeks aan de Director Global Operations & Insurance. Je werkt nauw samen met interne stakeholders uit sales en finance.
Je ontwikkelt en implementeert een efficiënt beleid voor debiteurenbeheer in België en Luxemburg.
Je bepaalt de strategie en bouwt rapportages om financiële prestaties inzichtelijk te maken.
Als teamleider motiveer je je collega's, begeleid je het dagelijkse werk en stuur je projecten aan.
Je bent verantwoordelijk voor de inning van facturen bij zowel zakelijke als particuliere klanten en streeft naar optimalisatie van cashflow en minimalisatie van openstaande vorderingen.
Je werkt mee aan verbeteringstrajecten binnen je team, in lijn met de groepsstrategie en met oog voor digitalisering.
Dankzij jouw data-analyse breng je gefundeerde aanbevelingen aan senior management in beide landen.
Je vormt de schakel tussen commerciële doelstellingen en financiële beperkingen.
Je volgt betwiste dossiers op, schakelt met incassobureaus, beslagleggers en advocaten, en verfijnt het incassobeleid.
Wie ben jij? m/v/x
Wie zoeken we?
Je beschikt over een Master in Finance, Handelsingenieur, Bedrijfskunde of gelijkwaardig en hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen finance of credit collection.
Ervaring in een servicegerichte organisatie, bij voorkeur in de automobiel- of mobiliteitssector, is gewenst.
Je hebt een brede financiële kennis en bent gepassioneerd door effectief incassomanagement.
Je bent een hands-on teamleider met oog voor mensen en resultaten.
Je bent communicatief sterk, analytisch ingesteld en werkt gestructureerd.
Je voelt je thuis in een omgeving die verandering en innovatie stimuleert.
Je bent proactief, neemt initiatief en formuleert verbeteringsvoorstellen op basis van je ervaring en inzichten.
Sterke Excel-skills zijn een must; kennis van ERP is een pluspunt.
Opleiding: /
Vakkennis: /
Talenkennis: Je bent meertalig: uitmuntende kennis van het Nederlands, Engels en Frans.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Een marktconform salaris plus extra voordelen: bedrijfswagen (elektrisch), laadpas, mobiliteitsvergoeding, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering.
Laptop, smartphone en telewerkvergoeding.
Een aantrekkelijk vakantie- en bonuspakket.
Flexibele werktijden, hybride werken en aandacht voor work–life balance.
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingsplan.
Een internationale bedrijfscultuur die diversiteit, inclusie en verantwoord ondernemen hoog in het vaandel draagt.
Regelmatige teamactiviteiten en een positieve samenwerking.
Plaats tewerkstelling: Brussel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.