Leidinggeven en aanpakken combineer je moeiteloos in deze rol als rechterhand van de Store Manager bij een bekende supermarkt.
Als Assistant Store Manager draag je bij aan het succes van de winkel door overzicht te houden en het team te motiveren. Je ondersteunt de Store Manager en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van voorraadbeheer tot klantcontact. Je bent actief betrokken op de winkelvloer en helpt mee waar nodig.
- Je begeleidt en coacht het team zodat iedereen kan groeien in zijn of haar functie
- Je beheert de voorraad en zorgt dat bestellingen op tijd worden geplaatst
- Je maakt een efficiënte personeelsplanning die haalbaar is voor het team
- Je houdt de kassa en administratie nauwkeurig bij
- Je bent actief op de winkelvloer, van het vullen van rekken tot het helpen van klanten aan de kassa
Je werkt minimaal twee keer per week een vroege shift (start 6u45) en minimaal twee keer per week een late shift (eind 20u30). Je bent vijf dagen per week beschikbaar, inclusief zaterdag. Je kunt kiezen voor een werkweek van 32 of 36 uur.
Kan niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
Maaltijdcheques
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Brecht
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.