• Bilzen
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Verkoop & Inkoop - Filiaalhouder/gerant

Wat ga je doen?

Als filiaalleider ben jij het gezicht en het hart van deze doe-het-zelf-winkel. Je bent verantwoordelijk voor: - de dagelijkse leiding van het filiaal - het aansturen en motiveren van je team - het opvolgen van verkoopdoelen en KPI’s - het garanderen van orde, netheid en commerciële winkelpresentatie - klantgericht advies en optimale service - voorraadbeheer en administratieve opvolging Je bent aanwezig op de vloer, weet wat er leeft, grijpt kansen en stuurt bij waar nodig.

Wie ben jij? m/v/x

  • Leidinggevende skills met een positieve en motiverende stijl
  • Organisatietalent en commercieel inzicht
  • Resultaatgericht met oog voor mens én cijfers
  • Flexibel en stressbestendig
  • Initiatiefnemer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Opleiding: Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring Opleidingen in (retail)management, verkoop of logistiek zijn een plus

Vakkennis: Ervaring in retail is een must, liefst in de doe-het-zelfsector Kennis van stockbeheer, teamplanning en commerciële KPI’s Vertrouwd met basisadministratie en rapportering

Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands

Attesten: Geen specifieke attesten vereist

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief extralegale voordelen
  • Een dynamische job in een sterke en stabiele groep
  • Coaching en ondersteuning door collega’s en regiomanagement
  • Autonomie om jouw winkel te runnen als een echte ondernemer
  • Warme ontvangst én iemand die je wegwijs maakt

Plaats tewerkstelling: Bilzen

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.