Vous êtes un leader commercial de terrain capable de développer les performances d'une équipe tout en gardant le client au cœur de chaque décision ?
Vous rejoignez un groupe automobile familial en pleine croissance, reconnu pour son professionnalisme, son exigence de qualité et la confiance qu'il construit avec ses clients depuis de nombreuses années. L'entreprise investit dans ses collaborateurs et encourage l'autonomie, la performance et l'amélioration continue.
En tant que Responsable des ventes, vous pilotez l'activité commerciale de deux concessions automobiles situées à Ghislenghien et à Leuze. Véritable moteur de la performance, vous accompagnez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité de l'activité:
• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale des deux concessions.
• Vous pilotez les résultats et veillez à l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
• Vous analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions d'amélioration nécessaires.
• Vous recrutez, accompagnez, motivez et faites progresser les équipes commerciales au quotidien.
• Vous assurez une présence régulière sur le terrain afin de coacher vos collaborateurs et de soutenir leur développement.
• Vous garantissez l'application des standards de qualité, des procédures internes et des exigences des constructeurs.
• Vous supervisez la gestion des stocks de véhicules neufs et d'occasion ainsi que leur présentation.
• Vous développez des initiatives favorisant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
• Vous collaborez étroitement avec les responsables des différentes marques, l'après-vente et les autres départements afin d'assurer une excellente coordination des activités.
• Vous contribuez activement au développement commercial et à la croissance du groupe.
Vous aimez relever des défis, faire progresser les équipes et obtenir des résultats durables ? Je serai ravie de découvrir votre parcours.
Wie ben jij? m/v/x
Vous maîtrisez les techniques de vente, le pilotage d'indicateurs de performance et la gestion d'objectifs.
Vous êtes un manager de proximité qui aime être présent sur le terrain auprès de ses équipes.
Vous savez fédérer, motiver et faire évoluer vos collaborateurs.
Vous analysez rapidement les situations et prenez des décisions réfléchies et efficaces.
Vous êtes organisé, autonome et appréciez gérer plusieurs priorités simultanément.
Vous êtes orienté résultats tout en accordant une grande importance à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Vous incarnez un leadership positif, exigeant et orienté vers l'amélioration continue.
Opleiding: Un bachelier ou un master à orientation commerciale, économique ou en management constitue un atout.
Une expérience significative dans une fonction similaire est tout aussi valorisée.
Vakkennis: Vous disposez d'une solide expérience dans la vente et le management d'équipes commerciales.
Vous avez déjà recruté, accompagné, évalué et développé des commerciaux avec des résultats concrets.
Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout majeur.
Wat bieden wij jou?
Une fonction stratégique avec un réel impact sur le développement commercial de deux concessions
L'opportunité de manager des équipes engagées au sein d'un groupe familial solide et en pleine expansion
Un contrat à durée indéterminée à temps plein
Une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience et vos responsabilités
Un véhicule de société
Une carte carburant
Des chèques-repas
Un treizième mois
Une pension complémentaire sectorielle
Des formations et un accompagnement favorisant votre développement professionnel
Un environnement de travail dynamique où l'autonomie, la responsabilité et l'excellence sont pleinement valorisées
Plaats tewerkstelling: Ghislenghien
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.