TICA is op zoek naar gemotiveerde en betrouwbare flexi-jobbers om een flexibele pool op te bouwen voor een nieuw project rond de verwerking en presentatie van goederen van exposanten.
Je werkt voornamelijk mee tijdens tijdelijke opdrachten van ongeveer 2 tot 3 weken. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op dinsdag, woensdag en donderdag, eventueel aangevuld met vrijdag, meestal tussen 10u00 en 17u00.
Je ondersteunt het team bij de praktische verwerking van goederen en zorgt ervoor dat de producten correct voorbereid, gelabeld, geprijsd en geplaatst worden.
Wie ben jij? m/v/x
Betrouwbaar en stipt.
Gemotiveerd en actief.
Hands-on mentaliteit.
Fysiek in staat om goederen uit te pakken, te verplaatsen en te ordenen.
Nauwkeurig bij het labelen en prijzen van producten.
Zelfstandig kunnen werken.
Goed kunnen samenwerken met collega's.
Flexibel en bereid om verschillende taken uit te voeren.
Positieve werkhouding.
Bereid om de handen uit de mouwen te steken.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist.
Vakkennis: Ervaring is niet vereist.
Ervaring in één van volgende domeinen is een pluspunt:
Retail.
Logistiek.
Magazijnwerk.
Merchandising.
Verkoop.
Horeca of hospitality.
Standopbouw of eventondersteuning.
De nadruk ligt vooral op betrouwbaarheid, beschikbaarheid, motivatie en een hands-on mentaliteit.
Talenkennis: Nederlands OF Frans: goede kennis vereist.
Kennis van beide talen is een pluspunt.
Engels is een pluspunt, maar niet vereist.
Attesten: Geen specifieke certificaten vereist.
Wat bieden wij jou?
Flexi-job
Flexibele opdrachten volgens de behoeften van TICA.
Opdrachten van ongeveer 2 tot 3 weken per cyclus.
Voornamelijk beschikbaarheid op dinsdag, woensdag en donderdag.
Mogelijkheid tot werken op vrijdag afhankelijk van de planning.
Werkuren meestal tussen 10u00 en 17u00.
Praktische en actieve job.
Dynamische werkomgeving.
Mogelijkheid om deel uit te maken van een vaste flexibele pool voor toekomstige opdrachten.
Plaats tewerkstelling: Brussel (1020)
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.