Voor onze klant in Laakdal, gespecialiseerd in maatwerkconstructies voor riolerings- en wegenisbouw, zoeken we een ervaren en gedreven Ploegbaas.
Je takenpakket houdt in:
- Leiding geven aan een team van ongeveer 20 medewerkers.
- Eerste aanspreekpunt zijn op de werkvloer.
- Dagelijkse productie plannen en organiseren in overleg met de Operations Manager.
- Efficiënte taakverdeling en microplanning opstellen.
- Zorgen dat de benodigde materialen tijdig beschikbaar zijn.
- Productieteam begeleiden, coachen en motiveren.
- Toezien op een correcte en veilige uitvoering van de werkzaamheden.
- Kwaliteit van de uitgevoerde werken bewaken en controles uitvoeren.
- Dagelijks rapporteren aan de Operations Manager.
- Meewerken aan een ordelijke, nette en veilige werkomgeving.
- Bijdragen aan de verdere uitbouw van de veiligheidscultuur.
Wie ben jij? m/v/x
Leiderschap.
Plannen en organiseren.
Prioriteiten stellen.
Medewerkers motiveren en coachen.
Flexibiliteit.
Stressbestendigheid.
Overzicht bewaren in een dynamische omgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.
Openstaan voor innovatie en continue verbetering.
Opleiding: Geen specifiek diploma of opleidingsniveau nodig.
Bereidheid om opleidingen te volgen.
Vakkennis: Ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie- of bouwgerelateerde omgeving.
Technische plannen kunnen lezen en interpreteren.
Kennis van productieplanning en organisatie.
Inzicht in kwaliteitscontrole.
Kennis van veiligheidsvoorschriften en veiligheidscultuur.
Ervaring met maatwerkconstructies, riolerings- of wegenisbouw is een relevante meerwaarde (afgeleid uit de context van de functie).
Talenkennis: Een goede kennis van het Nederlands zowel gesproken als geschreven.
Attesten: Geen specifieke attesten nodig.
Wat bieden wij jou?
Voltijdse functie van 39uur per week.
Uurrooster: 7u30 tot 15u48 met 30 min pauze
Loon: naargelang jouw ervaring is dit bespreekbaar. Loon ligt tussen 19.5€ en 22€ + 3.09€ MC en betaalde ADV
Moderne werkomgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Werken in een no-nonsense en betrokken bedrijfscultuur.
Collectief verlof van 20 juli tot 7 augustus
Plaats tewerkstelling: Vorst
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
