Wij zijn een internationale speler en wereldwijd marktleider in de productie van dieselmotoren. Voor onze afdeling Kitting & Packaging, waar onderdelen zorgvuldig verpakt en klaargemaakt worden voor verzending, zoeken wij een enthousiaste Teamleader die energie haalt uit het aansturen en ontwikkelen van mensen. Je komt terecht in een bedrijf met een aangename werksfeer, waar veiligheid steeds voorop staat.
Werkrooster (2 ploegen):
Maandag t.e.m. donderdag
Vroege ploeg: 06u00 – 14u00
Late ploeg: 14u00 – 22u00
Vrijdag
Vroege ploeg: 06u00 – 13u00
Late ploeg: 13u00 – 20u00
Als Teamleader ben jij het aanspreekpunt van een team van ongeveer 50 medewerkers. Je zorgt voor een efficiënte werking, duidelijke communicatie en een positieve teamspirit. Concreet betekent dit:
- Verdelen en opvolgen van de werklast binnen jouw team;
- Dagelijkse briefing geven bij de start van elke shift;
- Orders toewijzen volgens de juiste prioriteiten;
- Opvolgen en bijhouden van operationele files en rapporten;
- Actief deelnemen aan vergaderingen en verbeterprojecten;
- Samenwerken met andere teams en coördinatoren;
- Eerste aanspreekpunt en ondersteuning bieden bij vragen of problemen;
- Mee opvolgen van evaluaties en teamontwikkeling;
- Stimuleren van een veilige, gestructureerde en resultaatgerichte werkomgeving;
- Je krijgt in deze rol ondersteuning van een back-up coördinator en rapporteert rechtstreeks aan de coördinator van de afdeling.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol, bij voorkeur in een magazijn- of productieomgeving.
Je kan goed plannen en organiseren en bent sterk in prioriteiten stellen.
Je weet hoe je een team kan motiveren en ontwikkelen.
Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Engels.
Veiligheid en kwaliteit draag je hoog in het vaandel.
Talenkennis: Nederlands en Engels
Wat bieden wij jou?
Salaris op basis van ervaring
Maaltijdcheques van €8/dag
Ecocheques op jaarbasis
ADV-dagen + 2 extra verlofdagen van het bedrijf
Jaarlijkse bonus
Plaats tewerkstelling: Rumst
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.