• Overpelt
  • 40
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • Transport & Logistiek - Teamleader
  • 20 - 1819 /maand

Wat ga je doen?

Voor een productiebedrijf in Pelt zijn wij op zoek naar een ploegverantwoordelijke voor de houtafdeling. Als ploegverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het volledige productieproces en sta je in voor de aansturing en begeleiding van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt en draagt bij aan een positieve werksfeer op de werkvloer. Ervaring of een opleiding in hout is geen vereiste – motivatie en leiderschap zijn minstens even belangrijk.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je bent een teamspeler met een coachende houding en weet mensen te motiveren.
  • Je kan zelfstandig werken en doet dit resultaatsgericht.
  • Je beschikt over een creatief & probleemoplossend denkvermogen en hebt de nodige
  • communicatieve & administratieve vaardigheden.
  • Je bent sterk in werkorganisatie en legt de focus steeds op kwaliteit, zowel in je eigen
  • werk als in het werk op de afdelingen.
  • Flexibiliteit en een positieve ingesteldheid zijn eigenschappen die jou typeren.

Vakkennis: Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende functie.

Talenkennis: Je hebt een goede kennis Nederlands om een vlotte communicatie met collega's te kunnen garanderen.

Wat bieden wij jou?

  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Jaarlijkse bonus;
  • 10 betaalde ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof;
  • Personeelskorting op onze eigen ramen en deuren;
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Toegang tot een voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…;
  • De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen aan zeer voordelige voorwaarden.

Plaats tewerkstelling: Overpelt

Zo verloopt je online sollicitatie via Asap

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Een volledig profiel, jouw troef.

Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.

Stap 2

Face-to-face screening

We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'.
Dit kan bij ons op kantoor of digitaal. 

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.