Ben jij een ervaren mecanicien die klaar is voor een volgende stap? Krijg jij energie van techniek, teamwork en verantwoordelijkheid? Dan is deze functie als Werkplaatsverantwoordelijke precies wat je zoekt!
In deze rol geef je leiding aan een klein, hecht team van mecaniciens binnen een moderne werkplaats gespecialiseerd in bedrijfsvoertuigen. Je combineert meewerkende taken met leidinggevende verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat alles in de werkplaats vlot, efficiënt en veilig verloopt.
Wat ga je doen?
Je neemt de technische leiding binnen de werkplaats en ondersteunt jouw team waar nodig.
Je stuurt de planning en organisatie van de herstellingen en onderhoudswerken aan.
Je onderzoekt technische problemen aan voertuigen en zorgt voor een correcte oplossing.
Je controleert uitgevoerde werken en waakt over de kwaliteit en efficiëntie.
Je informeert klanten duidelijk over de uitgevoerde werken en eventuele bijkomende adviezen.
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over een technisch diploma autotechnologie of gelijkwaardige ervaring
Je hebt al ervaring in een leidinggevende rol of bent klaar om die stap te zetten
Je hebt een sterke kennis van elektronica en autotechniek
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht
Je bent communicatief sterk – zowel met klanten als collega’s
Je kan vlot overweg met computersystemen
Opleiding: N.v.t.
Vakkennis: Je hebt een grondige kennis van elektriciteit
Talenkennis: Je beschikt de Nederlandse taal goed
Attesten: N.v.t.
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige job met veel verantwoordelijkheid én afwisseling
Een hecht en professioneel team dat op jou rekent
Ruimte om te groeien, bij te leren en impact te maken
39-urenweek met 6 ADV-dagen op jaarbasis
1 zaterdag op 2 werken (7u – 12u30), met compensatie in de week
Plaats tewerkstelling: Mechelen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
